罗斯福游戏

第一次长评
看完白色巨塔直接过来的。因为唐泽叔的颜实在太美，就算一米七也阻止不了我跪舔的心。老男人的魅力真是无穷，男人四十一枝花！何止一枝花啊！
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回归正传。
演罗斯福游戏的时候唐泽叔已经五十了。难免眼角皱纹加眼袋，前又有半泽的空前火爆，要拔的头筹真心不易。
B站第一集的播放量是六十万，第二集直接降到十二万，真心心疼。确实，第一集不够讨巧。罗斯福游戏有两条主线，一条商战，一条棒球。第一集棒球戏份就好多。磨磨唧唧的棒球部加上一个磨磨唧唧长得水灵灵一看主角脸的小哥，感觉看完就知道这部剧的主线就要这么磨磨唧唧发展下去了，所以第一集真心很难留住人。但作为唐泽叔的真爱，我怎么会弃剧呢？把那个讨厌小哥的戏份快进掉不就行了嘛，是吧？
因为经过半泽的洗礼，知道逆境不过是编剧挖的坑，挖的越深，填的时候越爽。但是一开始还是不小心掉进去了。觉得唐泽叔没有半泽厉害，有点被碾压的感觉，不会最后靠什么神助攻度过难关吧。T.T 不过最后编剧还是没有让我们失望！之后立马就把剧情提了起来。被碾压的让我们碾压回去吧。唐泽叔成功抢了江口洋介的全部风头。瞪着啷铛大眼，分分钟碾压那些小反派们！生活中渴望而见不到的，在电视剧中实现吧！难为编剧了，要埋线又要让观众猜不出来，紧张兮兮，确实不太容易。现在剧多了，观众都刁，编剧已经很良心了。
棒球线也燃了起来，完全没有鸡肋的感觉，甚至几乎要看好几遍。虽然小哥不太是我的菜，但因为没有过多的主角光环，反而显得可爱了*^o^*。当全场唱起社歌，当明知没有未来也拼命胜利的时候真的被带入了。人生的意义细思也着实是绝望的，明说又显得矫情，还是寄托在棒球中吧。最后一场，真的想在现场和他们一起加油助威！社歌，怎么变得这么威武雄壮了呢？脑海里久久回荡，青岛啊青岛～（和啤酒无关）
是的，比起半泽，我更喜欢罗斯福游戏。因为半泽的动机不是很能理解。时间有点长，记不太清，就不过多讨论了。此剧的动机更好理解。社长保护公司免受倒闭，每个人都拼命地拼命地活下去。可能是理想化吧，可是真的好感动。每个人勇敢而坚毅地活着，就称得上英雄两个字吧。是，就是英雄的崇拜，管他英雄几岁呢。世界离美好太远，没有人能避免残酷。还是要勇敢，即使没有希望。
就像唐泽叔那个端正到没有任何可以挑剔的正坐，即使只有一米七，也高傲着，妥妥收下各路跪舔～
陌陌都下载下来，再看一遍吧。T∧T
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不涉及民族讨论

以上

如果很容易就被复制，那半泽直树也不会取得那么高的收视率了。不过既然打着半泽原班制作的招牌，那么也很难不把本作和半泽比较一番。

半泽直树大阪篇5星，东京篇3星，那么本作顶多也就是2分水准，1分给财前1分给里见。（唐泽叔一晃都50岁了，当初第一次看他，江口洋介，铃木保奈美演野岛伸司的《在爱的名义下》都已经2二十年以前的事了。）

半泽直树的开场的几幕戏简直是无法超越的。一是若干年前求职时半泽自述，为隐藏的主线埋下伏笔，二是行长要半泽承担责任，半泽针锋相对，直接就给故事里主要冲突一个特写，三是半泽考察一家小型技术企业，因为觉得对方执着生产精神可嘉决定提供贷款。然后就是银行会议，叙述冲突的起因，大阪分行离年终的100亿贷款目标还差5亿。

虽然这个开头只有短短的十几分钟，却把半泽直树的形象刻画的异常饱满。猜到半泽编造的银行帮助自己父亲故事有猫腻的观众会认识到半泽不是个简单人物。随后新人大会上半泽和同事交流自己的愿望时展现的野心，还有随后对上司毫不畏惧（这肯定让习惯低头认错的日本人印象更深刻）。

观众为什么会对身为银行融资课长那样的金融界精英产生共鸣？是因为半泽直树他有一个父亲经营困难而自杀的家庭环境，是因为他和妻子像普通人一样为房子而忧愁，是因为他被流放在外省郁郁不得志还被人栽赃陷害，是因为他同时又是一个精通业务而又廉洁正直，对国民经济底层的小业主同情，对妻子温柔对朋友和下属忠诚的人。

反观本作，有没有一个情节表现细川充的性格？有没有一个情节表现出他对他领导的企业，对他这个企业的技术或者产品的热爱？有没有一个情节表现出他面对失败面对压力像普通人那样沮丧？

到第三集了，作为主角的细川社长对于观众仍然只是一个符号，一个空洞的形象。他成为社长的背景就只有一句旁白，这个企业为什么会遭遇到危机也莫名其妙，他和江口扮演的董事的关系不清楚，他和董事长的关系不清楚，他和美女秘书也没什么暧昧，没有家庭或者朋友的迹象，他喜欢什么不知道，连日剧里下班常去的酒吧都没有。（还记得白色巨塔财前五郎情妇开的酒吧么）

经常看日剧或者动漫的人一定会发现日本人对于棒球有着不可理喻的热爱。当然我对于棒球一窍不通，只是在我每次看日剧的时候，都会发现棒球的身影。当然更多时候在日剧主人公的交谈中，会出现很多棒球的术语。
这一次，这部剧更是在叙事的过程中采取棒球和经营两条线交互前进的方式，不得不让人拍手叫绝。也许喜欢半泽的人会觉得这部剧弱爆了，但是我觉得不带着奢求的眼光去看，这部剧反而更能单纯激起我的热血之心！

刚开始看这剧，我觉得社长好可怜啊，每一集都会出现一个BOSS，于是社长要一个一个地解决。有时候我甚至觉得如果我是这么一个社长，我还是将社长之位拱手让人吧。这样每天活着是在是太痛苦了。

可是，从这部剧中，我看到了编剧一直想要传达的东西，作为一个经营者，独到发现商机的敏锐度很重要，能不断解决各种问题的能力很重要，有专断特立独行的行为方式也很重要，可是最重要的却是与自己的员工一起共同进退，将员工当做自己的亲人，将客户当成自己的朋友。

我喜欢日剧的原因就在于日剧总是能让我从这个有些混乱似乎肮脏的世界中寻找到些许慰藉。编剧们似乎一直在反思生活中的各类现象，经营者不能只顾着眼前利益，不能追求单纯成本的降低而忽略品质，经营者更应该作为一个人，活生生有血有肉的人，感受员工的痛处，理解员工的失误，发掘员工的才能。

这部剧里青岛制造厂作为一个品质至上、绝不因为成本而放弃自己追求的东西这样一个公司，着实令人感动。这不禁让我联想到我和男友去京都旅游坐公交车的时候，我们惊奇地发现原来京都的公交车每次停靠站点上下乘客的时候，车身会自动向下方倾斜，然后等乘客上下车完毕，关闭车门的时候，车就自动上升，然后再开走。

这一点不得不让我们佩服日本人在设计方面对细节的重视。不仅仅如此，在日本公交车里的每一个角落，你都可以人性的关爱，设计者完全是从乘客的角度出发去设计车内的布置，而不仅仅只是制作出一个装载乘客的工具。

至于剧中的另一条线，棒球部的存亡之战，说实话让我感动了。这部剧大大激发了我对棒球的兴趣，看着成员努力奔跑、奋力投球的时刻，连我这个看不懂棒球的人，似乎都被点燃了激情，只想和他们一起燃烧生命到最后一刻！

这部剧收视率稳步增长，演员方面去年看过《半》的大都认识，制作班底基本照搬（今年《半2》、《LH3》都还没有头绪），但不同的是增加了体育内容而家属的至今戏份全灭。增加的棒球内容个人觉得更能展现企业文化与剧集价值观（这是比《半》好的地方），也就是在完完全全“人斗”的基础上有了其它软性的成分（很难想象到现在为止“青岛”引以为傲的研发技术以及“五轮”见长营销在剧中除了台词和些许图片没有半点展示），体育往往带来的是一种情感的补充。有瑕疵：“斗”的成分过大，而价Z观等软性成分大都压在棒球队上，但是，两条竞争性线索相互交织又是一个看点。这在同一时间的镜头切换中展露无遗。演员启用的都是中生代，演技与年龄都是黄金期的，不出意外的话收视率会继续攀升，但到现在为止16%的成绩，要超越《半》除非神助。但是，因有珠玉在前，即使个人更喜欢这部剧（前几年的《不毛地带》也不错）……，在吸引女性观众方面这部剧确实没有《半》做得好，线条较硬。