理想之城

👤董事长part：就是喜欢忠狗款，他一个人在放映室看以前的照片解压，就是他是感性的，在工作中缺乏情绪价值的。董事长说：“已经没有人和我说真话了”。汪明宇天天奉承他，都是阳奉阴违，他都知道，很假很累。所以红玫说给他吹毛衣吹三个小时，这么真诚真心，他马上被打动了。红玫本来还是个老实人吧，小北之前批评苏筱，红玫说：筱筱是我的朋友，我替她开心。人生若只如初见。 这点从他喜欢许峰也可以看出来，他很需要自己的人。后来他不相信玛利亚，直接让红玫来解释苏筱被抵制的内部原因。那时候还记不清红玫的名字，也把他当棋子。 红玫妹妹给他系鞋带，也是发生在他脆弱的时候，很触动他的。（略牵强）加上红玫扫洒内务满分，给董事长一种家的温馨和港湾的感觉，他一天要抗的压力太大了，直击内心软肋。（夏明都还需要小度不是） 但是最后一起吃面条还是把我恶心坏了，怎么看还是雇佣关系

👤红玫part：赵总抢她电脑那里。你们都骂她，但是她是一个连爸爸妈妈都不敢反驳，长期被PUA的人，他弟都可以diss她，从没有被人在乎过。（你们不理解她还是过得太顺了）。这种人不是变成红玫的样子，就是变成隔壁乔一成第一个老婆那样谁都不care自私女强人。红玫在一个男权办公环境，玛利亚都夹缝求生了，哪有好脸色分给她，她又不是苏筱，这是很符合她软弱的人设的。她每次做事很死板的，有时候制造领导人之间矛盾，她的观点是： 你们可以打起来，只要别说是我做错就可以了。所以赵骂了她，她去苏筱那里只顾推卸责任。她在职场只是想找一个能保护她的人，她不求出人头地，只想找大树。保护她脆弱的心房，让别人能高看她一眼，不敢随便骂她，走捷径很正常。偏偏苏筱最后对她也是“我是你上司”，她需要像对玛利亚一样对苏筱了。她和董事长说：“我格局没有苏筱大”，董事长说：“你这样的性格很好，不用改”。她很受用。（所以赵总骂她还到处吐槽，如果有第二部，可以为红玫以情人身份出现埋下反击的伏笔） 说她能力不行，是真的，玛利亚要她多动动脑子，因为她之前见过的世面根本让她没有分析这些人际关系小啾啾的能力，就像普通社畜，刚去资本局，能看清什么，她和玛利亚本来信息就不对等，玛利亚和苏筱开班子会议的时候，资本何氏还能列席，红玫还不只能领导说什么干什么（这是单纯读书普遍优等生进入社会的弊病）

👤苏筱part：苏筱也有很多地方做的不对。她根本不服软的。刚升商务合约部经理，她叫陆争鸣“小陆”，这个在职场很忌讳的。她完全仗着自己有能力（这种能力在现实中不真实）一直很嚣张的。连连升级就非常飘了，对待红玫一点不避讳，其实她应该注意红玫的感受（大家自己有老同学，不可能在同学面前这样炫耀吧）。有时候同事捶打她很正常。 所以红玫做错事，她反复强调“我是你上司”，这无疑给红玫递刀，红玫吃软不吃硬的（大多数人都是），红玫读这么多书她对自己是有期望的，你苏筱这样对我，和玛利亚有什么区别呢？相当于虎穴逃出又入狼窟，所以当地产小蜜娜巴结她，她都很容易上钩，因为她太好哄了。 后面天娜放料给她，她已经和苏筱有隔阂了，不是推心置腹的闺蜜。加上和小北情变，三十万也不是事儿了，恩也不计了。（暗伏董事长资助她了）。苏筱她就像一个情商低的天才，只不过剧里被美化了。现实里面就是一个次次满分出风头对所有人都不客气的自负同学/同事。所以她没有同级别的朋友，只有一个杜鹃。（我有个优等生女同学就说过她从来不和成绩好的人做朋友，只有差生朋友）而且杜鹃还是她在底层的时候交的朋友，最后说要裁员，杜鹃都不想理她了。 当然她还是不断在成长，从最初被各种势力当棋子，到后面可以分析改变局势，进步很快。就是编剧想要的养成系吧。

👤小北part：不管你们能不能和小北共鸣，编剧是不喜欢他的，给他埋了很多不得善终的伏笔。他说什么女孩子就该在家里，别想着打扮，打扮乱花钱，别和苏筱做朋友了，别想着升职进步，苏筱没你会扫洒家务，谁娶了苏筱倒霉，都是赤裸裸的PUA。剧前面一点，红玫不在家，他连饭都不做，饺子都要红玫回来给他做。他能住这么差的环境还能有一点体验感都是红玫收拾的。红玫真的是他的免费保姆和陪床。所以他偶尔也打一棒子给颗糖，带红玫买点打折品，给她泡个脚，吃个优惠券的饭，在他看来已经超级爱红玫了，毕竟他自己的衣服都是活动赠送T恤（但是他过得更苦不代表他是对的，红玫一个适龄社交女青年买个口红都要利用时间偷偷滴买，把孩子逼成什么样了），但是他PUA还是失败了，红玫在他这里得不到继续的养分了。他是挺适合过日子的，但是，哎，这个剧说了太多阶层的话了，我只能不带歧视委婉地说，从前的红玫，一个刚来上海的乡镇女孩在认清社会前可能跟他。因为他手握男权，还可以底层互害一个女孩子，红玫涨薪2k给自己（应该是董事长送的）买件1k的衣服还要背着他，他搬出还贷结婚生育一系列事情打压她要她交钱，红玫是你的佃户吗？红玫被迫倒向董事长，说“太可怕了 小北，我害怕”。（他还是赚了吧，房子只会越来越贵他不可能给红玫，红玫被董事长买断了也不在乎房子那点分手纠缠费了。再pua个新妹吧）

吴红玫是以柔弱胜刚强。谁都可以踩蚂蚁，但是蚂蚁可以胜大象。大家有空看看易经，觉得编剧可能研究过易经。事物盛极而衰，周而复始，强弱交替。

👤贺瑶part：夏明最后是完全可能和贺瑶在一起的（个人觉得这才是最现实的可能），如果最后那个饭局他去了事情就完全不一样了（本来嘛他都输着液也要赶去），毕竟瑶瑶为了她都给舅舅端尿了，人家可是从小家里有阿姨耶。编剧不这么写也就是为了开放各种可能，呼应“理想”主题，因为贺瑶虽然很符合男权的理想老婆（红玫是社畜级理想），但是她不是一个女权角度的好的模范代表，夏明如果和她在一起，不具有现实教育意义。贺瑶也是有自己的抱负，她想要不靠她爸活着（表面上），但是确实像有些网友说的又当又立，其实很喜欢偷偷“我爸是贺主任”。在炫耀和幻想中追求夏明。贺瑶说“有白天鹅为什么要有黑天鹅呢”，单纯小公主，全世界都围着她转，她可能没见过夏明这种吊着她的。恋爱脑，夏明就说了她“我喜欢中餐西餐都不如你自己喜欢什么”，瑶瑶从小什么都唾手可得，别人吊着她反而“我偏要勉强”。其实她得到了未必会珍惜，多次得不到夏明大发脾气就可以看出了，公主始终是公主，她可能就是李雪升级版。 一个小细节，苏筱在家里，水果都喂到嘴里，贺瑶在家里还要给爸爸倒茶。在家里得不到宠爱就会在外面找补。她在家里伺候领导，在外面就是会要显示自己身份，喜欢去那种需要我带你们进去的高尔夫球场和会员制餐厅。

哎最后吧，说起来话又很长，一是心理学上女倒追没结果，二是夏明恶心官场嘴脸（小胖学猪叫他的样子）三是自己想干不想靠别人，毕竟如果攀上贺岳父，集团里一切唾手可得。夏明自己本来就纠结精分，矛盾综合体。（再次说，这个结局是出于鼓励观影群众自力更生角度，而不是现实角度）。夏明可能是二十年前的董事长，如果不用保护苏筱，夏明可以更心狠手辣，现在在学习断情舍爱中，但是夏明可以成为董事长的另一条路，毕竟夏明没有选贺瑶。 编剧还是很有情怀的，强调创业情谊，体恤社畜，说要全员持股，保障老龄工人住房。资本权利阶级，争斗永不休止。这个剧里大家都说夏明赵显坤厉害。其实老徐也很厉害，一直在平衡各个方面的力量。名副其实端水大师。说的最狠的话就是最后对汪明宇“谁要是损害集团，谁就是我的敌人”。又像妖僧又像武林侠士。

不偏袒任何一方，只是觉得编辑写的合理。她们都是复杂的，没有人是完美的，都有优缺点，这就是我们看这个剧并且映射自己找到进步方向的点。

本剧还暗含资本游戏线，用女主苏筱的话说出来：“属于所有人的瀛海”。这个城市多么光鲜，但是郊区的建筑工人从来没有栖身之所。如果基尼系数持续扩大，那么终将颠覆这艘巨轮。现实中，资本会给底层喘息吗？童话剧里可以。

董事长和夏明在最后那块地明牌了之后的对话，“现在的您功成名就风吹不着，不是从前和农民工同吃同住的赵显坤了”，这是二十年后的董事长和年轻自己的对话。只是这时候他还要背二万员工的计生。“这是你我欠天字号的”，把年轻董事长夏明挖过来了。大家都要为苍生立命。呼应主题he

（动了sei的蛋糕，其他老总啊，董事长不是想躺平，是在等苏筱和夏明都到位了，成为自己人了，才可以大刀阔斧。夏明对汪明宇：“你知道你和董事长差在哪里吗 思想 董事长不会像你这样赤膊上阵的”。这部剧最令人舒适的就是这种伏笔和呼应）

天字号合并后西南发展 辐射东南亚，搞ppp。当前这个房地产局势。理想之城2应该是难产了。

有一种男人，他没有花花心思，没有太多的心眼，甚至，在某些方面，他做得还不错，比如主动在房产证加你的名字，未来的计划中也一直有你。

但说他好吧，你和他在一起，你不能有自己的梦想，因为他为你计划好了未来的路，比如带孩子。你也不能有自己的小爱好，因为生活中的压力需要你节约。

尽管他会和你一样节约，但这样的日子一点朝气都没有，你不能化妆，不能买好看的衣服，哪怕是职业需要。

他从来没有考虑过人际关系，没有考虑过跨上更高的台阶。

那他不好吗？

这样的男人，真的很难用好和不好来定义。

就像《理想之城》中的小北。

当红玫和他在出租屋里的镜头第一次出现的时候，我以为这又是一个渣男，女人跟着他吃尽苦头、耗尽青春后，两个人说了再见。

在看到他为了一点钱，不管苏筱和红玫的面子，拂袖离开后，还觉得自己没有错的时候，我觉得这样的男人真的不怎么样。

可是他却努力计划，存下的每一分钱，就是为了早日买到房子，和红玫结婚。

在买房的时候，更是一直催红玫，等着红玫，为的就是让房产证上有红玫的名字。

说实话，这样的男人，比起那些会算计女友的钱，会心思太花的人，好了不知道多少倍。

和这样的男人在一起，日子是可以一步步朝前走。

但是他不会有大的爆发力，他只是按部就班、稳稳当当地一步步走，他没有考虑成为更好的自己，也没有考虑让红玫成为更好的自己。

在《理想之城》这部剧中，红玫每天下班后，看到的小北，都是坐在电脑前打着游戏，就连最后红玫收拾好行李要离开的时候，小北都沉浸在游戏世界里。

而红玫卖身好点的衣服，也要被他唠叨半天，告诉红玫不能乱花钱，因为要还房贷，还要装修，还要攒钱买车，再要准备生孩子。

红玫也许是被这样的描述吓到了，更或者说，在两个人一路走来，红玫的格局在所接触的人的影响下，已经有了一点点改变，而小北，依然没有变化。

所以两个人会离婚是必然的。

出生在重男轻女家庭的红玫，本身生存环境就不好，所以一开始和小北住在那样出租屋时，并没有觉得委屈。

但是眼看着和自己学历相等，工作比自己还不顺的苏筱日复一日地变好，红玫的心也是蠢蠢欲动的。

但是小北并不理解红玫的想法，并且不支持，红玫的岗位变了，工资涨了两千，小北没有鼓励，而是抱怨才涨了两千，却天天加班，不划算。

红玫拥有高学历，本质上来说，是一个懂得追求更好自己的人。

但是小北不同，小北只有自己的小计划，买房，买车，生孩子。或许这是很多人一辈子努力的事情，但对于红玫来说，她对自己的人生计划，不只会停留在这里。

如果小北下班后，不是沉迷于游戏，而是提升自己，或是副业，或是让自己升职加薪，那么对于红玫来说，日子是有奔头的，因为他们只需要节约一阵子，而不是一辈子。

如果小北鼓励红玫投资自己，两个人互相交流职场中的人际关系，那红玫的内心也是充满希望的。

所以，小北这样的男人，不能用好坏来定义，只能说他和红玫不合适。

如果红玫是一个安于现状的人，或者只是在一个小单位上班，也没有什么人际关系，从身边的环境到自己的内心都有局限的人，那么，和小北在一起，会是理想的生活。

可惜，红玫不是。

爱情和婚姻，真是人为之努力一生的课题，我们可以享受热恋时的激情，也要用心经营婚姻。

婚姻之所以难，是因为人是时时刻刻都在变化的，不是结了婚就万事大吉了，多交流多沟通，这样才能更长远。

不要像小北和红玫的感情，两个人开始有多美好，分开就有多遗憾。

本来，他们可以共同成长的，但最终也是渐行渐远。

这也证明，在选择婚姻伴侣的时候，男人的格局，也是很重要的，不要只是去看一些眼前的“门当户对”，格局，决定了未来是否依然“门当户对”。

当然，这与对错无关，每个人都有自己的生活方式，每个人都有自己的幸福感悟。但想要两个人更长远的走下去，那便要选择同步。

业内人士的评语，没有让人失望！娘娘别碰职业剧了，掉份！进度条拉拉扯扯到六集。表演上，包括超越妹纸，主要角色没什么大问题。但是，什么都禁不住戏拉胯！

这个特色社会主义伟大建设事业吧，特别是聚焦在土建行业，什么时候轮到造价师说事了???不管是例会、评审会、验收会，有他们位置吗?讨论方案也好，施工交底也好，不麻烦他们；招投标阶段工作量大，那也是关小屋里电脑上一通捣鼓，领导的意图，在这套戏码之中，造价师的角色比民工好不了多少!

工程质量?就算施工单位、设计院、监理都挂了还有甲方的工程技术部!什么时候轮到造价?这里并不是否认造价师的劳动和付出，但是要开这戏，那就是完全打偏了!真的，编剧选择一个在行业里没什么话语权的角色，而且不是反映他们在困境中的挣扎和坚持，而把他放在一个完全不存在于现实中的显赫地位，真是辜负了所有演职人员和主创团队的努力！

上午看了一集忍不住发了个信息给同行兼好友问她看了没。下午她回我，很委婉“看不了，看不了”。我回她“是不是看了以后觉得自己十几年白做了”，她回“对啊，之前这话没好意思说出来”。哈哈哈哈，同感，大概我这十几年做了个寂寞……

朋友又问“这个小说你看过没，作者干啥的，太能扯了，她是不是觉得广大造价狗整天加班没人有时间看这个。是不是其他职场剧也都是这样胡写瞎写，只是我们不知道，这次正好遇到一个别出心裁的作者写到造价了[呲牙]”

我觉得可能，毕竟很多网络上的职场小说改成剧以后基本都被吐槽，我也想知道这位作者到底是咋写出来的……

对了，据我个人的经验甲方也就是房产开发公司对造价师资质其实没太大要求，因为甲方资质不需要造价师，所以在甲方的合约部，说实在的工作完全不需要细到架立筋这个东西，毕竟他们大部分时间是在应付金蝶啊明源啊这些系统软件，怎么去上报资料，走流程，去内耗……所以，业内对造价师资质最看重的，往往是咨询公司……

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刚才去看了一下小说，正好看到小说里提到“中建一局”，作者语言中似乎对中建一局摆的蛮高。中建系，一局、四局、五局、七局、八局都有打过交道，业内四局、八局好像评价稍高，一局的接触过一个去过新加坡做项目的项目经理，印象深刻，确实有水平，也很负责。中冶系一般、上海建工一直觉得水平不错，不过最近一个项目大跌了眼镜。

其实有的评价里说的虽直接但很现实，造价在项目中相对施工管理、设计、前期规划、后期运营就是显得边缘了，造价主要是辅助性的。工程项目相对其他项目周期长，在这个周期中受人事物政策影响的可能性就越大，产生变数的几率就更高，就凭一个造价表一次投标控制整个工程成本，不现实。这也是为什么一直一直在提全过程控制的原因。

我们常说设计一确定，成败就基本七八成了，而商业项目甚至前期决策一确定成败就决定了七八成，这就是造价师是个辅助的原因。除了前期决策和设计，现场管理的重要性就不用说了，这不是一张所谓造价表决定的（说实在的，我们常说清单、定额、单位工程造价表、分部分项工程、直接费、措施费等等，造价表....指啥？）辅助做得再漂亮，你的输出位一直送人头，能赢吗？

夏明就是年轻版的赵显坤，懂人情世故，精于人心算计。

从安居工程事故起，他开始注意到不讲人情只分对错的苏筱。

夏明觉得苏筱就是那个曾经白纸一样的自己，所以他开始刻意的帮助和保护苏筱，就像在保护纯真版的自己一样。

就像山珍海味吃齁了，来一口粗粮窝头就觉得找到了人生真谛一样。

夏明喜欢的苏筱，是他心目中的那个苏筱，但是不是真正的苏筱呢？

汪炀才是最了解苏筱的：

苏筱和赵显坤一样，有一颗登顶的心。

这是比较好听的版本。

说不好听了，就是功利心太强了。

但是，赵显坤登顶的心，是建立在炉火纯青的处世手段基础上的。

而苏筱要登顶的心，则与她的处世情商极不匹配，至少在她彻底转化为苏甄嬛前，是个突兀的存在。

她为了登顶，心甘情愿成为赵显坤破局的利剑。

无欲则刚，夏明对赵显坤是没有欲求的，所以赵显坤想要夏明而不可得。

但是苏筱的欲求几乎就差写在脸上了，只是玛丽亚没本事发现而已。

赵显坤只一句：你觉得我们跟宝钢的年度协议什么价格合适？

苏筱脑海里瞬间浮现的是自己站在了这个行业的顶端俯视苍生的感觉。

把自己对汪炀的承诺和夏明的提醒都抛诸脑后。

按照预告的剧情，苏筱很快就成为了众矢之的。

一没背景，二没资历，之前在小小的天成都被陈思民压的要逃跑。

要不是夏明的帮助，早就陨落在陈思明的阴影下了。

一下子就被赵显坤画的饼弄得不知道天高地厚了。

还要和夏明在天科营收款上公事公办。

突然自信爆棚的样子让人看了好讨厌。

甚至看到后面预告片她陷入困境也提不起一点对她的同情。

这个时候反而有点略微心疼贺瑶。

贺瑶也是一个很简单的女孩，几乎写在脸上的欲求。

贺瑶不需要夏明的帮助和提点，她可以按照自己的处世哲学来应付自己的事情。

在贺瑶这里，夏明除了象征性的帮忙装修工作室，几乎没有任何可以让他发挥保护欲的地方。

甚至反过来，夏明还需要贺瑶依靠父亲的影响力来处理一些关键事情。

这一点，是让夏明自尊心最难以接受的，也是对贺瑶没有办法产生感觉的根源。

但是舅舅黄胖子说的没错：你找了贺瑶，你就是加强版的赵显坤

黄胖子在赵显坤的阴影下太久了太压抑了，太渴望外甥能让自己摆脱这个阴影，所以急切了一些。

但是黄胖子还是没弄明白为啥夏明不选贺瑶而选择苏筱。

所以黄胖子每次越掺和反而让夏明和苏筱走的越近。

甚至让夏明都没太弄明白，自己究竟看上苏筱啥了。

苏筱有的，夏明都有，苏筱没有的，夏明也有。

苏筱离不开夏明，而夏明则根本不缺苏筱。

所以，越来越觉得夏明的那点圣母心产生出来的爱怜，有点多余了。

赵显坤的建筑集团发展历程，是很多公司发展历程的缩影。一开始几个老兄弟打天下，成了气候，老大就想给自己壮大实力，于是成立子公司，但是又把物资采购和人事任命权牢牢抓在手里。同时成立总承包公司和地产公司。一方面，总承包拿大项目，内部子公司分包竞标降低成本，同时又高价买自己的原材料，一来一回吃两回利润，另一方面，最火热的地产公司亲自下场赚钱，这才成就了越来越不可一世的赵显坤，站在赵显坤的角度考虑，这很合理。

内部审计，是在交出物资采购权之后的一棒子，敲打敲打这些老兄弟们。提出这个办法的方式很有领导人的意味，先扇风，想跳出来的人自然就写了建议，谁建议，谁就上呗，赵显坤又把建议书亲自交给总审计师徐和平，这中间的意味就是，我要搞他们，你干不干，干了你就亲自开口说我上，不干就躲开。徐和平这个演员不愧是老戏骨，晚上犹豫半天，吞下了药片，拨通了医生电话，我要住院。哈哈哈哈，实在是君臣奏对，一问一答，不讲话，却胜似千言万语。

再说苏筱，这就是个完美工具啊，正常生活中，这种人一般职业生涯不会太长，赵显坤用她收拾完了这帮老兄弟以后，可能就卷铺盖走人了，她把所有人都得罪了，怎么混的下去，不能收拾赵显坤，还收拾不了一个小造价师？

这个剧，有一点不完美，就在于赵又廷的角色是黄礼林的外甥，苏筱能进天成，是有官方背书。没有这种背景，他们俩在现实中都职业生涯都活不长。现实中，是靠实力讲话，而不是技术讲话。

看到了第八集，很兴奋，想接着看下去。因为我也在考证，这注定是一场徒劳的挣扎啊。

瀛海的组织架构是矩阵式的，它就是从最初赵显坤辞职创业接项目，底下汪明宇，汪炀，黄礼林……当项目经理，演变过来的。矩阵式的组织架构有两个命令系统，一套是从上到下的职能部门的命令，比如汪明宇的水泥内部采购，可以命令天科，也可以命令天成。还有一套命令是横向传递，苏筱在天成就只能听汪炀这个总经理的，不必听玛丽亚的命令。项目部作为盈利机构拼命赚钱，公司从管理层面上予以控制和支援。当两套命令有抵触的时候，就需要总经理当调解人。非常考验赵显坤的领导能力，当然这也是他想要的。最新一次的内部审计是董秘领导的，因为赵显坤是董事长总经理一肩挑，所以董秘也就成了总经理助理。为什么天字号的老兄弟沦为了干儿子，那是因为市场发展太快了，项目越来越大，以前几千万就是个大项目，现在几个亿都不算大，几十亿几百亿的才叫大项目，这些项目的获得，都是赵显坤亲历亲为搞来的，自然不想让老兄弟们吃肉。夏明鼓动舅舅闹分家是对的，赵显坤不想分家，分家了就没法找这么靠得住的老兄弟剥削了，一个安居工程，瀛海的总承包公司干了主体，只给天科干了砌墙的劳务分包，还从水泥上卡钱，换个外面的分包，不好做到，所以赵显坤不想让老兄弟们分家，只想继续盘剥他们。可以猜测，天科天成这些子公司，老兄弟们是有一些股份的，但不是很多，而总承包公司和地产公司，没有老兄弟们的股份，天科在夏明的操持下，靠内卷积累的利润比其他公司多，从办公场地地段和装修就能看出来。赵显坤就连这一点都不放过，想借着审计搞一下黄礼林，让他老实点，甚至踢出局。

汪炀和黄礼林在水泥讨论会上说，老兄弟们很久没聚一起喝酒了，很想念过去的时光。说明赵显坤在外面找到的势力越来越大，要社交的层次越来越高，基本不care以前的功臣们了。那么汪炀和黄礼林作为自然人，其实可以在天科天成之外，自己另外注册公司，凭实力找项目发财啊，为什么不呢，他们没能力。夏明看似能的不行，技术一流，其实也就是个搅屎棍子，老兄弟们的意思很明显，我们不走，我们要求照着过去的功劳重新划分股份，赵显坤你那总承包公司和地产公司也应该有我们一份，凭什么啊？瀛海可能以前90%的股份是老兄弟们组成的，现在这些股份的份额在高速发展的公司整体面前，可能缩水好多了。想靠道德绑架划分利益？如果是现实中，夏明和黄礼林闹到最后的结果，很可能是和水泥厂一样，你们不是要人事权和物资采购权吗，好，我给你们，那你们和外部分包公司一起来内部参加竞标吧，到时候坐在徐知平主席台下面的可不是天字号这几个公司了，苏筱都下了判断，天成就是个草台班子，人浮于事，企业定额早就不是市场一流水平，天科天成能竞争过其他优秀的分包企业吗？如果能，那就不用纠结于宫斗，天科继续做，另外注册公司揽项目，如果不能，天科如果在内部竞标中持续落败，夏明估计也要走人，黄礼林重新变施工队队长。

赵显坤这个人，也有问题，他和老兄弟们其实是一荣俱荣一损俱损的，他能玩的住的阶层，也就是这帮老人，再高层次的人，他玩不转，所以他反感人力资源总监玛丽亚老是给他推荐华尔街海归，看似欣赏红玫这样的复合型人才，其实说白了就是喜欢蠢一点的听话一点的。玛丽亚的老公于荣应该也是集团副总级别的，可能在美国负责公司项目，玛丽亚和于荣可以推测是合伙推荐高水平海归给赵显坤，想在公司建立自己的班底，进而取得优势，赵显坤又怎么不知道，不担忧？所以，他用了董秘和苏筱两个人，当作搅动池水的泥鳅，去弹压这些暗流涌动的企图内部联合的势力。赵显坤离不开这帮大老粗，大老粗也离不开他，争论的目的不是分裂公司，而是谁来上位，多分利益。

现实中，瀛海这样的企业，一旦遭遇政策转向，或者行业周期调整，大概率一蹶不振，完蛋散伙，因为它最大的问题是获得项目的渠道和能力太单一。

说一点夏明和苏筱的关联

汪炀为什么会放心大胆的认为苏筱是个人才，不管其他人反对而重用。

我觉得是因为他感知到了某种关联性，苏筱在众建好几年了，应该参与过不少项目了，只有遇到夏明才发生了这一系列的事情。黄礼林堵门事件，只是夏明不知道从什么时候起一系列策划好的事件中的一个（比如天科在瀛海内部的七连冠），苏筱阻止了这件事的得逞。然后苏筱第一次阻挡了夏明再次中标。汪炀看到这个人与夏明的关联性。如果说所有的人类都是一个整体，那么我们也可以说以地域或者以文化划分的人群也是一个整体，可以当作一个人看。夏明这个人进入天科之后，在瀛海内部制造了屡次胜利的奇迹，苏筱既然能克他，说明他们其实是一个完整人的思维的不同侧面，把苏筱纳入天成，有可能就能复制天科，赢得内部竞争的胜利，这种判断的依据应该是一种混沌理论那样的东西，也可以说是伯乐能力。

夏明和贺媱之间可以是男女之间的喜欢，夏明和苏筱之间就有点类似照镜子那样看到自己，好像有一种理论叫量子纠缠。夏明和苏筱之间有点像那种可以隔着时空互相影响的整体感觉，就是假如我撕两个纸，写上 A、B，然后团起来，把其中一个扔到几亿光年以外，当你打开手心里的纸团，发现是A的时候，那几亿光年以外的必然是B，但如果你不知道手心里纸团写的是什么的时候，几亿光年以外的那个纸团也不知道是什么内容，它们是一个整体，可以实现信息传输。也就是说，夏明接触苏筱之后，发现他能深度和有效的影响苏筱，夏明这样做，那么苏筱必然会那样表现，这表示夏明能控制的领域和深度进一步扩大了，这很神奇。