今日宜加油

最先看的韩国《高斯电子》，中国版是冲着王鹤棣的颜去看的，没想到被剧里很多演员圈粉，努力冲破中年危机的吉娃娃，很像小强的高得分。一根筋很真诚的天然，可爱的江美，还有把师父李天然当成偶像的白马帅，每一个人都有自己的故事线，没有一个人物是为了男女主在一起而存在的工具人。他们每一个人都在演我人生的不同时期，都能从我身边找到差不多形象的同事。故事改编的很成功，轻松搞笑，又映射了很多我guo青年人面对的现实问题，三部在鱼部长的带领下冲破了郑正好设置的道道难题，最后结尾很是让我动容，每一个人都不完美，但是他们聚集起来却是公司高层也无法撼动的铁板。工作日中午吃饭的时候来一集，很下饭，有时候也很喷饭。

今日宜加油 (2023)

8.1

2023 / 中国大陆 / 剧情 / 吴强 于中中 / 郑恺 陈钰琪

每一个人都有自己的故事线，没有一个人物是为了男女主在一起而存在的工具人。他们每一个人都在演我人生的不同时期，都能从我身边找到差不多形象的同事，故事改编的很成功。

当一部新剧的标签里含有“职场”二字，我总会下意识觉得它是烂片。

不是我尬黑，近些年的职场剧，实在过于一言难尽。

那么，职场题材还能不能救一手，又该怎么救呢？

我觉得，可以从最近新出的一部职场喜剧找到一些方法，这就是：

《今日宜加油》

故事发生在一家名曰“高发”的科技公司。

这家能把高通和联发科捏一块的企业，自然不会是凡品。

不过今天聊的不是大规模商战，而是最基层的员工。

咱们的男主李天然，是一个勤勤恳恳的企划部老员工，目前的人生目标是当上组长。

为了实现目标，李天然削尖了脑袋往前冲，整体状态卷到飞起。

可惜现实啪啪打脸，组长的位置还是让空降给占了。

滑稽的地方在于，比起卷上天的李天然，空降组长的女主范思思不仅不卷，甚至是个反卷专业户。

她单纯是因为前领导不当人，所以疯狂摆烂，从广告组组长的位置，平调到传说中不加班的企划组。

如今摸鱼摸出个死对头李天然，也是万万没想到。

她更没想到的是，企划组确实不加班，但部门领导为了避开家庭琐事天天聚餐，并且还是AA制。

这种变相加班，不仅占用时间、毫无意义，也大大增加了员工的生活成本。

范思思内心那叫一个悔，这TM还不如广告组。

与此同时，李天然为了战胜假想敌范思思，努力策划了一套新提案，只为让老板眼前一亮，拿回属于自己的组长之位。

按照李天然的想法，搓手游一定要用大屏才爽，所以他提案新开一条大屏手机产线。

当然，想法还没付诸实践，李天然的提案就因为“大屏机跟平板产线重叠”被否。

对于李天然，这波肯定是毁灭性打击。

但是，范思思却看到了“一线生机”。

她拿着老李的创意，发动“自杀式提案”。

甚至更激进的表示，就应该拆掉平板产线，只保留大屏游戏手机。

总之，只要能让领导觉得她是个异想天开的废物，她就能被发配回广告部。

结果范思思激进的还挺对上头胃口，她的提案竟然因为“合理的产线合并”通过了。

自此，范思思坐实了自己打死都不想干的企划组长位置。

李天然呢，则坐实了他打死都不想干的企划副组长位置。

并且，因为范思思客观上剽窃了李天然的企划，这波不仅让两位组长矛盾激化，隐隐也让后者觉得，自己有被针对到。

比起误打误撞的范思思，李天然还有更多要头疼的事儿。

除了自己的空降领导之外，这家科层制管理的大公司，本身也是一团乱麻。

有摸鱼的经理、没脑子的同事、屁事儿贼多的领导、还有一群热衷于拍马屁的员工。

相比之下，只想凭业绩升个组长的李天然，总会显得格格不入。

在李范二人斗气的同时，企划部还有一个人：白马帅。

作为公司新晋实习生，小白曾因误会被认为是董事长的外甥。

但很快误会解除，小白并非老板家属，而是比高发更强的白马集团的未来继承人。

简而言之，就是财阀家的小儿子。

小白有着富二代的通病，说啥就是不想跟着老爸混，这才跑到高发，成了李天然的实习生。

当然以上内容，身为领导的李天然并不知情。

李天然认定，小白只是个平平无奇的富二代。

还经常教授他诸如如何吃公司回扣、如何跟同事搞好关系之类的办公室生存技巧。

可是刚教育完小白，老李就目睹小白花两万块请公司喝奶茶、一个电话就能免费升头等舱、又一个电话就能随便住六星级酒店、哪怕开五菱mini都有专职司机相伴。

眼见小白疯狂拿钱开路，李天然彻底颓了。

想不到，霉逼竟然只有自己。

而随着各路人马的到齐，一场关于职场霉逼的转运之路，也算正式开启。

首播六集验货先到这里，上评测报告。

《加油》跟《破事精英》的操作类似，都是以讲打工人精神状态为主。

诸如内卷、反卷、领导不当人、职场小透明等内容，往往很容易戳中打工人。

各种元素的堆砌和碰撞，能快速搭起职场氛围的架子。

快节奏的喜剧模式，也不需要编剧有特别多的行业知识，只要能让观众共情，就不至于作品言之无物。

而我在聊《破事精英》的时候提过：

它每集近50分钟的单元剧长度，容易把节奏拖慢，很多或剧本或表演的瑕疵，也容易被凸显出来。

拆分成单集十几分钟带主线的轻喜剧，效果可能会更好一点。

来到《加油》，每集大概15分钟正片，外加一个三分钟左右的闪回彩蛋，期间迅速把笑点一字排开。

较短的单集时长，令尴尬的感觉不会持续太久，就会进入下个篇章，这样会非常讨巧。

接着，来聊聊该剧存在的一些缺点，本剧的制作不算太精致，有些内容经不起推敲。

造成这种局面，一方面是喜剧场景调度有硬伤。

再加上剧中非常短视频的大开大合式颜艺和台词，就算能做到神功大成，也不是每个观众都能接受的。

另一方面，这部改编自韩漫《高斯电子公司》的作品，本土化和细节处理做的不算特别完善。

像白马帅这个角色，作为一个亿万家产的大公子，原作里是其父要求他进入高斯电子公司锻炼，再回家继承财团。

*韩剧《高斯电子公司》中的白马帅

来到《加油》，变成了白马帅主动前往高发当实习生。

我估计，剧组应该想把职场小白和职场富二代揉到一块，用来表现这两个群体。

但对比原作设定反转了，人物剧情却没有修正，就会显得小白过于呆板、不真实。

同样，原作中男主李相植（即本作李天然），还有个不太会说韩语的印度裔合租室友阿齐兹。

阿齐兹的存在，补充了李相植的性格塑造和生活状态，也把话题延伸到了灵活就业的打工人身上。

可到我写稿为止，《加油》还没出现室友这个角色。

另外，随着李天然与范思思感情线的展开，反正我个人是不太敢轻易判断，后续剧情会如何发展。

以上这些问题，对于比较注重细节的小伙伴来说，产生“悬浮”或者“尬演”的感觉，是情理之中的。

总而言之，作为一部职场轻喜剧，《今日宜加油》的优缺点同样明显。

作为电子榨菜，它笑料足够密集、节奏足够快。

对于打工人的心理刻画，和对职场乱象的讽刺简单易懂。

一些热点元素的运用，以及打工人精神状态的描写，也值得被同行拿来参考。

但部分人物设定，放在韩国社会挑不出大毛病，搁在国内的话，就会水土不服。

同时，目前播出的剧集里，缺乏诸如《破事精英》第五、第十集那种特别锋利的回目。

限制了它拔高上限的可能，也会被很多观众认为是蜻蜓点水、味道不够。

目前看来，如果你不介意抓马情节，拿《今日宜加油》下饭图一乐，指定是没问题的。

至于这部剧能否更进一步，还得看后续剧本有没有能刺穿打工人心窝的狠活儿了。

关于《今日宜加油》就先说这么多。

小伙伴们，一定要记得点赞！关注！

拜了个拜。

本文图片来自网络

编辑：阿翟

从浮图缘转来的，肖铎和步音楼我磕生磕死，从剧里到原著到花絮都磕。转到今日宜加油后，王鹤棣里面就变成了弟弟感，看得出很范思思的年龄差了，好神奇的感觉，一点肖铎的影子都没了，就是个愣头青的支持新人弟弟。和范思思站在一起也就是规规矩矩的思思姐，不会往cp上去联想了。跟肖铎步音楼的前世今生没啥关系了

实际打分的话，给到7.5分吧，如果是认真做情景喜剧的话，可以给到8分。

其实因为是情景喜剧，还是职场题材，所以一开始期待值一般，觉得能看就行，而且看剧完全是因为浮图缘的肖步cp二搭。

看了之后觉得还不错，算是超出了预期了。

鱼部长，企划三部的老大，也是企业的元老级人物，企划三部的危机也是因为他，大反派郑副董对他很忌惮，一直想搞走企划三部。鱼部长是一个典型的领导形象，爱说教，记性差，喜欢听奉承话，脾气差，有明显个人偏好，更多的呈现的是他的缺点，但同时又很护崽，就是那种我可以随便打骂，但外人别想欺负我们。

吉娃娃，企划三部的组长之一，老员工，在公司多年，但升职成长慢，属于典型的老员工形象。职场老油条，中年人上有老下有小的困境，被带的徒弟超越，更多的呈现了人到中年所面临的职场危机。

姚总监，企划三部的二把手，中小级别的领导的典型，对上级溜须拍马，对下属发泄情绪，但却处处透露着可爱，还喜欢组织聚餐。

李天然，企划三部的副组长，故事的主角。有一腔热血，奈何天赋不高，所以事情办的马马虎虎，所以升职无望，其实他处于吉娃娃的前期吧，还没有家庭的负担，还抱着希望在努力。正常的结局没有主角光环的话，吉娃娃就是他往后的人生。

范思思，企划三部的组长之一。借着最初的新鲜劲，职场打拼几年，摸清楚的职场套路，能力不错，拼到一定位置之后，开始享受生活。大部分这种人应该是小康家庭，现实社会中这样的人应该不少，属于让人羡慕的类型。

白马帅，企划三部的新员工。天真，单纯，富二代来职场体验生活，这个人物有点太理想化了，最不接地气的人物之一吧。不过颜值担当和可爱担当，算是一道靓丽的风景线，衬托出了普通人的心酸。

吴科长，企划三部的财务科长。她应该和范思思差不多，只是性格不同，喜好不同，人设是喜欢医美。如果有第二部的话，希望给吴科长更丰富的刻画。

江美，企划三部的员工，入职一年。典型的职场新人代表，不过很可惜人物线比较单薄，人设就是了解公司的各种八卦。

吴名氏，企划三部的老员工，入职多年。是一个比吉娃娃还惨的存在，存在感很低的一个人，是典型的职场人物体现，偶有高光，大部分就是默默无闻。

高得分，企划一部的员工，入职一年。感觉他就是姚总监的前身，给出的背景是个吃苦耐劳，一心要往上爬的人，能力也不错，心眼比较多。这种也是职场的典型，活着，谁不为五斗米折腰呀。

郑副董，大反派。典型的不食人间烟火的高层领导代表，为了自己的职位和前程，各种朝令夕改，各种制度规则。

其实喜剧能做好真的挺难的，尤其是现在网络发达，一些梗过时的很快，一些讨论点共鸣点也被碎片化，最终失去关注度。而且国内电视剧的制作周期还很长，最快的需要半年才能播出，有的甚至需要1年多才能和观众见面。这点其实很不利于喜剧题材的发展，因为小点容易过期。

第一季已经完结了，如果有第二季的话，希望故事性更强一些，人物都刻画的更丰满一些，职场刻画的更有深度一些，节奏更快一些。

（贴篇旧评。//mp.weixin.qq.com/s/lXKNe10zw6deBPCeqIyEeQ）

《今日宜加油》，一部在我这打败了《星落凝成糖》《九霄寒夜暖》《重紫》（好像也没什么好骄傲的？），在过去两周里成功成为本人的电子榨菜、下饭首选的剧。

打分的话给7分吧，属于尚可的水平。&我决定以后每出一部7分（以我的标准）及以上的剧，就写篇帖子纪念一下。

目的有三，一是拯救一下我在过去半年里几乎消失的表达欲；二是简单记录一下本人的追剧感受，毕竟这年头像我这么正经追剧的人不多了咳咳；三是，嗯也想顺便提醒一下国产剧，它有多么不争气的事实，以及提出引人深思的质问：它还敢不敢再不争气一点？？

……

好的，继续说《今日宜加油》。

说实话，从第一集到最后一集，一路追下来，是有很多开心的瞬间的。

但如果说让观众笑是一部情景（喜）剧最最基本该做到的事情的话，那么比较难得的是，它还带给我共鸣和感动吧。

比如李天然生日那段。小白违背周末不打扰同事的职场社交准则，纠结了很久之后在大晚上冒雨跑来给李天然过生日。

李天然：小白你怎么辜负我的教导呢，违反职场禁令，你这是不想混了？（实际上：ohmygod我这不是在做梦吧，惊喜懵逼中）

白：我知道。可是我想跟你当朋友。

李：职场禁令第十条，巴拉巴拉巴拉。你这是要断送自己的职场之路吗？

白：（别口是心非了天然哥我知道你很感动的~）所以你愿意吗？

真诚和肉麻都恰如其分。

这搁谁还能不同意啊。

（哎，可能是我俗气了，可这块儿我真的还蛮感动的。）

【不知道为什么突然想到《琅琊榜》里面，梅长苏和言侯的那段谈话，意思是这件事做成了没有功，失败了还是大罪，侯爷可愿意？愿意啊！一百个愿意好不好！】

咳咳不开玩笑，我真的很乐意在国产剧里看到理想中少年人的模样。

天真、生动、直白。

哪怕只有几个瞬间。

在抖音刷到的，过来看的，之前刷到觉得挺有意思，并且是王鹤棣演的，就来看了，还真的挺搞笑的，给了一个职场的新要求，优秀打工人，加班，摸鱼，甩锅，八卦，内卷，团建，报销，谈判，社交距离，酒桌文化，上下级关系，办公室恋情，很多台词简直就是我的嘴替，给我们这些年轻人一个可以发泄的出口吧，在众多仙侠剧什么的，也算是脱颖而出吧，能让这样的，反对职场加班啊，pua啊的剧出来，也算是经历了一次突破吧