大公司小老板

问题一：等到52岁的时候，如果我们被炒鱿鱼了，我们应该怎么办？

问题二：销售是什么？

问题三：26岁的我们想要的是什么？工作是我们生活的全部？

问题四：......


问题有三或者无数，对未来的选择，谁也给不了我们答案？
包括父母、朋友、最亲密的人，但是我们有必要听听父母的建议，因为他们是走过来的人。

26岁的他带给我了一份答案，答案就是：去犯错吧！

52岁的他教会了26岁太多的问题，也正如26岁所说，他学到的不是工作的上的，而是人生路。

二十部商科学生必看电影的倒数第三部

并购后一个26岁的空降兵取代了51岁的广告销售总监
故事就此展开
期间公司的业务一直不大灵光 裁员再裁员
空降兵和广告销售总监的女儿发生感情纠葛

结局是在另一次并购之后 空降兵离开了公司
51岁的前总监 重掌大权


看了之后有什么想法呢

嗯
一朝天子一朝臣

另外 并购并不仅仅是金融游戏
并购之后 员工的心态也颇值得玩味
如何稳定大局 安抚人心 融合被收购方是并购方的step1
如果这一步没有走好 那创造业绩无从谈起 折戟沉沙会是必然结果


除开生意
51岁的男子和26岁的小伙子 两人的人生同样发人深省

一个男人在四五十岁遭遇事业危机是件很囧的事
上有老 下有小
他的事情不再是他一个人的事情
因为 他有需要他的人

带我的顾问跟我讲
你要么选择把压力平均分摊到人生的每一个阶段
要么选择把压力放在脑力精力最旺盛的阶段 在这个阶段把自己压的透不过气来 换取之后几十年的安逸
是这样吗？
Maybe。。。


Oh You believe it
年轻的空降兵 有很好的presentation skill
但他不明白顾客想要什么 更重要的是 他并不相信自己所卖的东西
一个资深的PR Manager告诉我
有一个秘诀 你要听吗？ 就是相信你所卖的东西 热爱你所卖的东西
这个时候你的表达是从内而外的 是最厉害的

他26岁有了Porsche 911 但他一度消沉 还离了婚
在他准备好之前就达到了人生的最高峰
他不能驾驭
想到一句话
If life offers you a chance to pretaste it
Do not take it

轻而易举得来的东西 也会轻而易举的失去
因为 你还没有驾驭它的能力

要毕业工作了，所以来看看这部电影。说是哈佛商学院必看的电影之一。我本来想从电影中找到关于我自己困惑的答案。我想知道做一个销售到底是怎么样的，公司环境对我到底有怎样的影响。。。。。。最后看完电影得到的答案是：销售，要把东西卖给真正需要它的人，要相信这个合作是对对方真正有意义的，能够真正帮助对方的。要从顾客的角度看问题。

我认可dan的想法。他相信一份东西确实是对顾客有价值的，所以他希望能够与顾客达成合作。他知道顾客顾虑的是什么，所以他给顾客范例去暗示顾客这并没有课顾虑的。

Carter具有创意，具有激情，但他是从自己的角度考虑问题，而没有从顾客的角度考虑问题。我从他身上学习到得是：热情的对待他人，具有创意，积极合并。

最后他一个月没有工作，到了dan的办公室，他说：我不知道我要做什么。之前他在和Alice聊天时，ALICE就说，他似乎在工作上很成功，但是他却不喜欢他的工作。这很矛盾。

从某种角度说DAN和CARTER在自己的销售上都是成功的。他们都拉到了生意，他们都为公司带来了利益。但是，这样的工作对他们各自的意义是不一样的。对CARTER来说，他做成了一笔生意，他有了成就感，他得到了领导的认可。而对dan来说，他真正快乐的是：他的客户能因为这笔生意带来更大的收益，这是一笔对客户有意义的生意！
我想，后者的想法更好——更人性、更真实、更简单。我也希望我能够这样。。

如果我真的去做销售，我希望我也能够做个真诚真实又成功的人。

对于自己的工作，我还是有些迷茫，我想进一些大公司，有系统培训，但是似乎曾经的实践不够，缺少领导力，面试就会被k。现在考虑去做销售，以电话为主，销售的是技术和服务，听起来似乎是挺有前景也挺有意义的，希望也真的是这样的吧。

还是有点困惑。
。。。
。。
。
人生就是需要困惑的吧，有困惑，才有问题，然后才会有理由让自己努力地去寻找答案。
keep chasing。
smile^_^

2012-07-04

我始终觉得中年男子是这个世界上最苦逼的一群人，年华老去，体能下降，精力不再，上有老下有小，老婆依旧每天在唠叨，美女到处都是但又吃不着。如果加上自己的公司被收购，头上坐了个原本的屌丝，就更加不爽了，如果屌丝是个小屁孩，还搞了自己的女儿，这个中年男人简直就没法活了。

选择做回自己的Dan最终赢回了自己的事业，也由此赢回了自己的生活。但是如他这般孤注一掷的人，或许很多都以全面的挫败告终；很多人也会选择猥琐应对。在面包和房贷之前，苦逼的上班族们真的没有太多选择。

7月
某公司重又开始调整组织结构
评估、重组、优化、改进...
把同一盘菜摆出些不同的模样

革命永不停歇
也数不清是三年间的第几次了
消息每次都像野地里不知哪里冒起的鬼火，悠悠然发生，在口耳间流窜
然后被一点点证实
然后是新的分工、新的权限、新的流程...
然后发现人走了，人来了，人变了...

也许没有片中这么极端、这么戏剧化、26领导51
但每一次变动发生时，个人心境的改变却是不遑多让
其实Company不仅是名为公司的实体，也是相互陪伴的一群人；同事之间如是，买卖双方亦然

资本主义不过是新的一种奴隶制度罢了，只有硬着头皮扛下去

云应何住？
Where is your fox hole?

IN GOOD COMPANY 大公司，小老板

干了3天搭场子的活，今天下雨给自己放假，看部喜剧《大公司，小老板》IMDB评分:7.1

开头就是最爱的家常感觉，轻松的背景歌声中，51岁的DAN起床，洗漱，在厨房的电视里却得知了自己的杂志《运动美国》被收购，祸不单行的是在垃圾桶里看见早孕验孕棒——怀疑自然不是自己的太太而是正在上大学的大女儿。在一家公司干了20多年，相信自己的杂志广告给客户的物有所值，和所有员工都是私人好友，为女儿转学到纽约大学而不得不把房子二次贷款，还是总不放心她住在外边——一个典型的后中年时期老爸，辛苦却心甘地为全家打拼。可能唯一不同的是太太又怀孕了，这个小家伙的到来又将是一笔大开销，如果有什么时候不适合被开除，这就是最不合适的时候。

另一边，收购DAN的《运动美国》的TEDDY KAY公司，小老板CARTER正因为他的恐龙造型的电话而倍受赏识，虽然才26岁，CARTER已经成了重点栽培的对象，接管了《运动美国》的广告部，成了51岁DAN的上司。CARTER会因为被提升而在夜里3点还睡不着觉，会在周日还召集大家开会，买得起宝时捷911，却在开车出买场的时候就把车子撞瘪，吊着胳膊回家的时候，自己新婚7个月的 妻子已经收拾好了东西又要离开。他的工作已经成了生活的全部，和妻子离婚之后就睡在办公室。DAN是新一代的工作狂人，他兴致勃勃地追逐事业的成功，但在之外的空虚中也有些迷惘。靠超大杯咖啡支撑的DAN其实还是个孩子，和妻子离婚之后的周年庆不想回家，就赖到DAN的家里去体验一个真正家庭的感觉。在纽约街头再次遇到美丽的ALICE（斯嘉丽·约翰森），还是在她的网之下臣服了，想所有做了坏事的毛头小伙一样，CARTER看到DAN还是会心虚的很。

51对26，两代人的对抗，不是简单的年龄区别。老一辈的人为家庭打拼，回家吃晚饭，家里有俗气的小花图案墙纸，养许多孩子，还要供他们上学，希望他们和自己谈论生活中的一切，担心他们结交的朋友，从心里希望他们幸福。年轻的工作狂们有的向往家庭，却不明白怎样才能维持一个，大部分只是有一个带大鱼缸的空荡房间，在跑步机上跑步，用工作压抑自己的感情，宁肯咖啡喝到手颤也不愿带着罪恶感多睡一分钟。其实，除了对抗之外，相处的两代人，更多的是互相交流和学习。正直地做生意，不被鼓惑地做人，相信自己的工作是对的和有价值的。而家庭幸福的秘密其实不是想象的那么难，如DAN所说：不过是找个对的人带进你的小窝，而在外面的时候，管好自己的老二。莞尔之外觉得传统，之所以传下来，还是有它的理由。

斯嘉丽·约翰森，她美丽的眼睛从《马语者》就吸引我，而在《带珍珠耳环的女孩》一片中晕染出的古典气质也一直留在了她平静而深邃的目光中。在五光十色的大城市里有这样的一道注视，难怪小老板CARTER就这样被她征服了。斯嘉丽在片中饰演DAN的女儿，在纽约大学读书，她出场的几次打扮都清新雅致，十分赞。

灰色的大城市，西装笔挺的上班族。51也好，26也罢，每个人都在工作和感情生活中寻找着自己的平衡。在追求幸福的路上，我们都是同行的人，也许多走过一些路的别人可以给在十字路口迷惘的我们一些指点，IN GOOD COMPANY。