不过是先出生的我

「人在江湖飘，哪能不挨刀，一刀没砍着，还有第二刀」

尤其11区盛产中二病，这种剧看太多容易给人造成学校和职场是龙潭虎穴的错觉。

虽然说成龙潭虎穴夸张了点，比作没有硝烟的战场倒也不过分。

我想要是一身正气的校长带领手下的热血教师们一起把学校掀了，这样的剧情一定比现在的更有看头。

不过，编剧似乎没有打算这么写，也没有给他开外挂，本周的校长先生，前路依然困难重重。

即使位居高位，面对上司的责难，也只能默默忍耐，曾经引以为傲的工作能力，左右逢源的社交能力，成为微不足道的过去，能派上用场的大概只有顶级学霸的口才了。

每次樱井先生准备发表演讲时，坐在屏幕前的我就忍不住颤抖，毕竟听君一席话，比打什么鸡血都管用。

迈着利落的步子，带着严肃的表情，思路清晰，口齿伶俐，透过现象看本质，传道授业解惑也。

11分37秒，合计15页，别的不说，单论台词功底，我老肖从没输过（豆芽脸

自从第三话播出以后，关于这部作品的好评在不断增加，甚至连富士台番组的三大评论家都力荐此剧，就能了解他的努力没有白费，这是一件值得高兴的事情。

再回到剧本这里，上一集是承上启下的部分，预示着剧情进入了新阶段，第四话开始的一系列变化将成为备受关注的焦点。

「我是樫松的一员」

鸣海在第二集里说过这句话，表露的是重返会社的决心，那时他更在意樫松物产。

然而，当加贺谷专务扯着鸣海的衣领，大声质问他：「为什么把员工徽章摘了？」

足以见得，此刻他的心更偏向京明馆高中这一方。

这些看起来不值一提的小细节，却也是体现当事人态度的风向标。

不清楚不明白不熟悉，都不是做不好的理由，想向上司请教，在接受任务的最初阶段就该一并提出，汇报工作被质问时，回答要有重点先后，并辅之以上司能看懂的量化数据。

结尾专务来学校视察那里，鸣海有注意到却没有表示或行礼，这在职场上可是基本礼仪，更何况彼此还是上下级关系。

诸如此类种种，都是非常不明智的行为。

所以，不否认这剧有理想化的部分，为了戏剧冲突淡化了现实，也不否认因为偏心的关系，给它加了些感情分，但我一直认为这剧真正的受众是成年人，准确来说是已经踏入社会的职场人。

那么，现在的职场人究竟都在追求些什么？
        
有人追求稳定，有人追求加薪，有人追求升职，有人追求自我实现。

当然，最后那项是马斯洛需要层次的最高等级。

即使有着辉煌的过去，来到陌生的行业，一样都是新人。

如何在组织立足，如何得到别人认可，如何在适应环境和保持自我之间找到平衡点。

当面要承受的轻视和压力，背后要付出的努力和汗水，这些在职场里不重要。

说的再直白一点，重要的是：能力，效率，结果，价值。

所以，想做那半泽直树，十倍奉还，也得先咬牙坚持下来。

社会是优胜劣汰的战场，傻白甜的人只在剧里有前途，放到现实里基本会被弄死。

「大家都在低头看地的时候，抬头望云霄那端星星的人，他们就是高层」

在聊之前，先来思考一个有趣的问题：

加贺谷专务当真是因为不喜欢鸣海，才把他派到京明馆高中的吗？如果要妥善处理，不是应该交给自己的心腹更为合适么？

平心而论，他除了每集准时开炮，该给鸣海的权限和考核都是到位的，只不过在本集，专务出现了跟前几次明显不同的反应，甚至特地跑来学校一探究竟。

这说明了什么？说明专务自己其实也没有多大把握，于是采取暗中观察的做法，然而对方的表现偏离了他的预想。

这次鸣海被痛骂一顿，正是因为他没有站在会社的立场上考虑问题，而是站到学校那一方，所以，才会气得专务脸色都变了：「是把你派去当校长啊？你这家伙还是樫松的员工吧！」

——我要你改变它，不是让它改变你！

学校与职场之间，某种意义上存在断层，学校里老师教学生天经地义，但在职场，有人教是幸运，没人教很正常。

企业不是福利机构，是需要你为它产生价值，谋取更多利益的地方，专务之所以成为专务，是因为他能做到跟公司的利益高度看齐。

「什么会努力，是必须做到！拿数据说话！」

他要做出成绩，就必须用到在他看来最有能力的人，只注重努力，却不谈结果，会让他宝座不稳。

职位不同，要负的责任也会不同，职位越高，越得有觉悟。

而专务身边的那位秘书，早已看出问题所在，也是，强将手下无弱兵嘛。

学校也好，职场也好，都有各自的规则，偶尔也有例外，但想撼动根本，难上加难。

现实需要的不是对抗，而是认清之后，努力成为有资格改变它的人。

在追剧的过程中，忽然发现了一件很有趣的事：

对不符合要求的人，当断则断，绝不心慈手软；

即使是小问题，也异常警惕，将一切防患于未然；

一方面给机会给提醒还给纠正，另一方面又想方设法消除不利因素。

你猜我说的是专务，还是校长？

两位的实力比拼，不仅给本集带来了不少看点，也关系到日后剧情发展的重要问题：

——在会社和学校两者之间，鸣海会如何抉择？

力挽狂澜固然好，水滴石穿也不错。

针尖对麦芒，我希望你赢到最后。

静待第五话。

第五话放送时，笔者身在11区，所以接下来有几处，我会按照实地巡礼跟大家分享一些自己的感受。

本集被称为「编辑的最高峰」，构思也确实精巧，将镜头对准学生，由他们充分发挥。

实际拍摄时，正值七月酷暑，环境极其苛刻，整个体育馆不仅没有空调，连饮料和纯净水的配额都要限量控制，剧组人员谈及对此评价是：「地狱般的一天」，其敬业精神令人折服。

截至目前播出已经过半，鸣海着手实施改革之际，隐藏在幕后的各色人物也陆续登场。

比如，终于露面的社长，早在本剧开篇，加贺谷专务对鸣海说起京明馆高中，就特别提到：「那是社长拍板收购的学校，也不能毁了它」

而鸣海选择公然与专务唱反调，所谓的先下手为强，竟然是跑去拦社长的车？！

让人不免怀疑，编剧这样写，真不怕得罪职场人，虽然戏外是减了印象分，万幸剧里赢得了社长的好感，但这种越级报告的方式绝不可取。

现代企业管理有个定律：上级只能越级检查，不能越级指挥；下级只能越级投诉，不能越级请示。

所以，社长在收到概要后，找的对象是专务，因为下属的问题，由上级承担责任，也难怪专务气得翻白眼：「那个混蛋，居然越过我直接找社长！」

鸣海这样做，可以看做是对组织架构的藐视，一方面架空了专务的权利，另一方面得不到他的认可和支持，这也意味着往后推进的改革，专务将成为无法避免的阻力。

临近尾声时，社长与鸣海之间有这样一段对话：

「你想要改变学校的理念吗？」

「我想把培养国际化人才改成培养坚韧不拔自力更生之人」

「你要先做出点成绩来，改变理念也得到那个时候吧」

社长对鸣海说的这番话，亦是在提醒他，不要忘记你的本职工作是让学校盈利，而非内部斗争，只有把成果做出来，才能有话语权。

虽然本集大量戏份都集中在校园开放日纪念活动这里，但此后的剧情安排更加令人瞩目。

当松原看到鸣海笑着望向真柴，而露出诧异的神情，隔着屏幕都能感受到醋意，为什么早晚不来，偏偏是现在？

因为她再不行动，多拉马就要播完了（喂）

在剧中第一话及第四话里，鸣海与松原约会取景于原宿的「Fonda de la Madrugada」

这是一家主打墨西哥料理的餐厅，从装饰到餐具充满异域风情，店内空间非常宽敞，员工和老板都是墨西哥人，日语说得相当流利，还有乐队现场表演，虽然可供选择的菜品不多（光看菜单都能知道两位点了什么→_→），但墨西哥薄饼搭配芝士鸡肉可谓一绝。

的确是能够让人放松交谈的地方，也就不难理解鸣海吐槽和告白都选这里的原因了（笑），结账时店主问我是日本人吗？我回答不是，又问我从哪里来，我说中国，他就笑着对我说：谢谢（中文）www

另外，京明馆高中的取景在东京未来大学，地处足立区，东京23区最北端，实际去了一趟的我表示，松原是真爱啊，那位置也太特么偏了（扶额）

福田编剧的作品，喜欢一环扣一环，通过纠葛与冲突，来审视彼此感情，自然也是很重要的一环，那么，鸣海与真柴之间的亲密程度有多高呢？

「真柴老师，谢谢你，即使您只是做了一次尝试，我也感觉有了来这里的第一件好事」

看到鸣海的表情了吗？那一瞬间，他眼里闪着光，脸上的笑容就好像梦想都变成了现实。

「真柴老师，你是动员能手啊，我现在忽然觉得信心满满了」

在逐渐融入学校的过程中，鸣海的人生里出现了新的交集——真柴。

作为推动改革的重要力量，她冷静耐心细致，对鸣海的态度，从完全否定，充满兴趣，再到积极响应，甚至暗生情愫。

极少在人前发火的鸣海，在真柴面前暴露了情绪，真柴能看到他，连松原都没见过的另一面。

记得，多年前那个关于蜂蜜与四叶草的故事里，竹本的心门是被阿久敲开的。

现在，命运再次给了这两位重新了解的机会，不得不说，真是奇妙的缘分。

但愿校长能够在困境之下做出理智判断，实现突围而出，做到「有取有舍」。

在上周发售的杂志+act里，制作人次屋尚和水田监督谈及主演时，说过这样一段评语：

「正因为樱井桑担当了主演，这部作品才得以完成，他的作用不可替代」

「对事坦率真诚，对人亦是光明磊落，将刚正的日本人塑造得令人信服」

本剧的主题是「年轻人的贫乏」，多少代表了编导的社会责任感，通过作品描述现实消除问题，但剧里反映和解决的仅仅只是冰山一角。

这是个慢热的故事，分寸控制得很好，太过谨言慎行，可能丧失亲切感，一昧卖萌搞笑，也容易让人生厌，有现实，亦有鸡汤，能看到一种既残酷又温情，热血与妥协并行的人生。

铃木太阳，吉本荒野，白滨正平，鸣海凉介，青江修介，从幼儿园到大学提供一条龙服务的樱井先生。

从最初不会RAP要去请教前辈的小菜鸟，到现在能够独当一面的社会人。

他为角色塑造所倾注的是，身先士卒的底气，拍的虽是故事，讲的却是精神。

时不时给粉丝提个醒，人生是条单行道，路还得靠自己走。

没有捷径，唯一的捷径，是脚踏实地。

这样的人，从一开始我就知道能饭他一辈子。

十年树木，百年树人。

衷心希望这届学生是校长先生带过最差的一届。

静待第六话。

应该怎么爱，可惜书里从没记载，只不过这一次，你是真的很介意。

饭上樱井翔这个人，要学会战胜很多东西，同时还得学会跟自己妥协。

得不到的永远在骚动，被偏爱的都有恃无恐，感谢导演将迷妹这种妄自纠结在剧中实现。

上周不少观众对真柴是否喜欢鸣海持怀疑态度，想必本周给出的答案已经很明显了。

全身都是脑子的校长竟然神经大条到浑然不觉，你这样很容易失去你女票的你知道不？

但那又如何呢，哪怕红白玫瑰万年拍不腻，因为主演，我们当然是选择原谅他！

更何况回首过去，编剧能给他排上这段颇为纠葛的感情戏，已是里程碑式的进步。

一般论里有个说法，你的层次决定了你遇到另一半的层次。

从一开始，鸣海对松原的感情就矢志不渝，想着先解决工作，再考虑两人未来，向女友坦言目前无法结婚，是真的想要表达诚意，可私下的态度和行为，太容易招致误解了。

约会走的大概还是「逛街吃饭看电影」套路，任松原旁敲侧击，仍无动于衷，不要说剧中，放现实里绝对没啥好下场，我们姑且认为是因为他有颜值加成，送不送戒指只是外因，本质在于松原觉得鸣海不够爱她了，所以早晚会憋屈到爆掉。

不回女友电话和信息，反倒跟周围异性联系频繁，这个行为在我看来，已经算是相当亲密的关系了，松原吃醋再正常不过。一旦有了婚约在身，和异性保持适当的关系和距离，给彼此应有的安全感和尊重，即使没有什么，如果被人误会了，也是不合适的事情。

凉君，这个亲昵的称呼，正是只有恋人才有叫的权利好吧。

另外，编剧制造的这疑似「三角」或者「四角」的关系，其实完全在可控范围，只要把握好度，反而可以促进双方感情的升温。

通常两个人会因为相似或者互补生出感情，真柴显然不是这样，一起解决问题的过程中，她对鸣海产生了特别的信任和依赖，至于是仰慕还是爱情，现在仍不好说。

让我们换一个角度看问题：

1、三田希望结婚的对象真田贵弥是29岁，松原的年龄设定也是29岁。

2、三田和真田的年龄差是12，妨碍鸣海与松原的大项目金额是12亿。

3、在用餐习惯上，松原用筷子，鸣海用手拿，而真柴和岛津用了相同的勺子。

这些都是值得关注的细节，不过最后那项才是症结所在，说句会被吐槽的，情侣之间的亲昵举动都是感情体现，然而我从头到尾没看到他俩有什么肢体接触……

这两位背后其实存在一个更大的问题，那就是：真的合适吗？

预告里校长的工作已经步入正轨，私生活却在加速崩塌，造成这种状况的根源，是鸣海的恋爱钝感和松原的有话不说，但愿当事人快些意识到问题的严重性。

爱情需要沟通交流，希望松原可以明确表示自己想他了，生气了，吃醋了，不开心了，要他亲亲才会好www

也希望鸣海能够换位思考，因为失去而懂得，由此能够珍惜，校长口才这么棒，最后求婚时请务必来段情话暴击啊www

日本的少子化和低结婚率，是多年来悬而未决的问题，而习惯按计划走的樱井先生，在自己的人生预想年表里，写的是「30岁结婚，33岁有儿子，38岁有女儿」

想嫁给他的人，连起来能绕地球几圈，然而现实和理想之间，也隔了不少个东京巨蛋。

用他自己的话来概括就是：「我不可能忽然就喜欢一个人，得在朋友关系之上变得亲密起来，不清楚她的人品的话，没办法喜欢上她，这个是大前提，我需要两人经常见面这种前提，只有了解对方之后才会说想交往，在这种关系下，喜欢上她的话，我就会联系对方，如果她也同意，两人见面的机会增加了，一周内如果对方也愿意的话，这个时候，我会说我们该交往了吧，不是做朋友，而是开始交往吧」

就目前状况而言，我也斗胆稍微分析下，只讲最关键的。

他谈过他的理想型，是重视家庭，懂得尊重他人，得到同性信赖，表里如一，真诚坦率，不会随波逐流，不计较得失，可以吐露真心，能互相争论就更好了的人。

这种标准看似不高，恰恰也是最难的，要的是三观相同，性格互补，换言之，所谓的理想型，其实都是自己内心想法的映射和返照。

他也说过：把对自己有利与否当做行动理由的人，我不太喜欢，特别是在开始交往之后，希望「他能回报我什么」「他可以为我放弃什么」之类的，我就会想她到底想从我这里得到什么。

谁人待你好，待你差，太清楚，尤其明知水瓶座最爱是流泪，却极少在人前。

听闻这个星座终其一生都在自我肯定和自我否定，拥有深情又绝情的特性。

所以，有时我看他，就像一个孤军奋战的领袖，隐忍已成了习惯，也懒得多做解释，懂他的人自然懂，不了解的人，只能看到最表面的那个他。

但我也猜想，樱井先生心中始终有一寸地方，留着给足以撼动他的人。

那些你想要的，岁月不一定都会给你，得到一样，总得失去另一样。

可我真的不想再看到你哭了，哪怕是在剧里，只想你演最开心的戏，吃最想吃的东西。

希望未来漫长的征程，有人可以让你交付真心，卸下防备，与你同行。

再也不用长岛冰茶来换半晚安睡。

日后路上或没有更美的邂逅，但当你智慧都酿成红酒，仍可一醉自救。

愿葡萄成熟时最好的统统留给你。

静待第八话。