由浩瀚娱乐、瀚怡影视、三尚传媒联合出品,聚焦都市职场女性面对的生育危机,该剧讲述了身份背景不同的三位女性,面对生育压力,面对事业、面对家庭,分别走向不同的人生道路。无论她们如何抉择,每一条路都艰难险阻。最终三个女人各自成长,突破难关,实现自我价值,迎接自己的幸福。
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又继续看了,看到月子中心这段,太扯了
月子中心的护理主任整天瞪着产妇,羞辱产妇,居然没人敢投诉她,本本妈妈的婆婆在月子中心大吵大闹,保安呢?容一个泼妇在月子中心里打扰其他人?月子中心就是要保持安静这种常识编剧都不懂吗?接着,月子中心的孩子探视权是由产妇决定的,她不想让谁来探视就可以拒绝探视,搞得这么被动,贩卖焦虑
1、说贩卖焦虑的人,要么就是太小,要么就是日子过得太舒服了,要么就是缩起来假装看不见听不见感受不到。现实比电视上演的残酷多了。敢反应并不是什么坏事。
2、产后抑郁症真的是这样的表现吗?我不太清楚。另外,在姣蕊提出离婚之前并没有觉得她老公做得有多少过分啊?那样就要离婚,那普通人的婚姻离一千次都不够。还有,刚出月子的身体就能正常生活、上班,已经比有些人真的是要好太多了。
所以总体说来,姣蕊迅速提离婚这个部分非常说不过去,不符合一个高学历、理智、在公司独当一面的高知女的做法,搞得两败俱伤。并且作伪证黑她老公家暴的事,这个做法反正我是很不齿。
后来看了她一边背后跟刘涛抢职位,一边又使唤刘涛给她做伪证,就觉得这个人人品真的有问题。如果现实中,我是绝对不会跟这样的人做朋友的。
3、刘涛闺蜜,那个轻松快活保持年轻的全职妈妈,她是怎么做到的?靠什么?命吗?这点到目前为止还没看出来。凡事得一个逻辑,一个不赚钱只围着孩子转的妈妈,能保持状态如此之好,只靠心态?
4、莫铭姣蕊的孩子,最后还是莫铭那个工作帮了他——月子中心,可以带着孩子上班。这样的设定巧妙地回避了现实的问题。现实中有几个爸爸妈妈在月子中心工作,下面员工上赶子帮着带的?现实中双职工的,要么老人,要么纯阿姨(这是个大雷),要么牺牲一个人的工作。且即使是老人+阿姨的豪华配置,还要看老人给不给力。随着孩子越来越大,教育的问题越来越多,真不是一点两点能说得清楚的。
5、乔律师一本正经的那段“你是不是只想跟我做情人,只想跟我激情四射,不想看到我状态不好的样子”,看了真是爆笑。一个还算精英的中年男性,光鲜的外表下也有脆弱的一面——中间男人的尴尬😅不禁想起来《如懿传》里那个极致的利己主义者乾隆,年轻时威风八面,但人到中年不但得喝鹿血,还要把“脆弱的一面”归咎在如懿的身上……看来古今中外,从草民到帝王,都是一个样儿。
职场争斗戏就职场戏,结果编成纯女人间的争斗,下属给上级告个隔壁对家的状打个小报告嚼个舌头就能马上升职;找猎头面个试让公司董事会知道,就能马上以此要挟到老板。
编剧是没有生活经验吗,从剧本到台词格局都特别小,照搬低俗宫斗剧套路。
人物演的脸谱化,可能演员会挑这样的剧本来演出职场女强人,也侧面反映对职场缺乏了解,活在自我的幻想世界里吧。
看了几个片段就几乎没有想要追下去的欲望。
《我是真的爱你》这部剧可以说全剧没有一个正常人,人设随时随地变更,职场斗争搞得和宫斗一样,恋爱毫无CP感,圣女婊、圣男婊一大堆,明明很现实的热点,结果不知道飘到哪里去了。感觉这设置,会让人恐婚恐孕,这种三观不正的剧广电为何要审核通过,剧情BUG一大堆,太可怕了,这编剧的剧以后绕道吧...
文|林艾米(amylin_writer)
在平时的工作和生活中,我们难免会遇到一些棘手的问题。有些人面对各种棘手问题,总能迅速处理好,他们好像拥有超能力一般,令人佩服。
电视剧《我是真的爱你》中,萧嫣虽然表面比较严肃,但是她为人却很正直,而且也乐于助人。当面对棘手问题的时候,周围的人总会求助于她,她都能妥善处理好。萧嫣为何总能解决棘手的问题呢?她靠的是啥?让我们一起来看看。
建议先关注,再慢慢看,以防不小心手滑找不到了。
萧嫣管理的月子中心,出了一位难对付的妈妈——彪子妈。彪子妈在月子中心提前预定的是标准间,由于彪子妈来的时候,标准间没有空房了,出于对客户的重视,萧嫣把彪子妈暂时安排在贵宾房住下了。
彪子妈出了标准间的钱,住上了贵宾房,开心得不得了,每天请家里的七大姑八大姨过来蹭吃蹭喝。当标准间腾出来以后,月子中心的工作人员安排她换回原来的标准间,彪子妈就开始想方设法,赖在贵宾房不走。
彪子妈为了能留在贵宾房,假装说会补足差价,事实上却一直百般挑刺,想不给钱而白住贵宾房。
彪子妈为了达到自己不补差价白住贵宾房的目的,还威胁萧嫣,说她只要在网上写一篇文章就能让月子中心损失大量潜在客户。
自从发现彪子妈想赖在贵宾房不走时,萧嫣就已经想好了对策,萧嫣早就摸透了彪子妈是写手的情况,直接对症下药。萧嫣邀请了业内有名的写手边老师到月子中心来,萧嫣把彪子妈介绍给边老师,假意要采访彪子妈。
在三人闲聊的期间,萧嫣故意询问边老师什么内容最受网友喜爱,除了名人的事情以外,普通人的八卦是否有人爱看。
萧嫣还询问边老师有没有写过爆人黑料的文章。
边老师说起以前写过一个同行的黑料,文章发布后,对方的账号就被查封了。
彪子妈在一旁听着萧嫣和边老师的对话,内心七上八下的,马上询问萧嫣没有其他的房间,她想换一个房间。萧嫣马上回应,早就准备好房间了,给彪子妈一个台阶。
原本还叫嚣着要写文章威胁萧嫣的彪子妈,立刻起身回去收拾物品,准备从贵宾房搬出来。
萧嫣在面对彪子妈这么耍无赖的棘手问题时,虽然彪子妈不讲理,但是萧嫣也决不会冒然和彪子妈起冲突,而是先打听好彪子妈的背景信息,然后以柔和地方式让对方知难而退。
有一些找茬的人,并不是真的有多坏,而是出于一些贪小便宜的心理。虽然在短期来看无关痛痒,但对于长期发展是不利,会破坏规矩,引发更多人效仿。在这个时候,哪怕有理也不能直接和对方硬碰硬,发生冲突会将事业越闹越大,对双方都不利。
俗话说:“知己知彼,百战不殆。”
在面对棘手问题时,首先需要对事件的背景进行全方面的调研,了解对方的职业、性格特征、喜好、内心诉求等。在保证对方利益的情况下,通过旁敲侧击的方式,迂回解决。
面对对方的威胁时,也不能被吓倒,因为对方能拿出来威胁的东西,肯定是对方最看重的东西。而这具有双面性,一个人最看重的东西,同时也是这个人最怕失去的东西,可以选择从这个点来突破。
只要想到一个可能令对方失去他最看重的东西的方法,对方就会自动知难而退,不会再胡搅蛮缠了。
萧嫣闺蜜的老公公司出了状况,原本打算投资的赫总也可能撤资,萧嫣了解到男友的一个大客户就是赫总,在饭局上通过对赫总的女友旁敲侧击,成功说服赫总继续投资闺蜜老公的公司。
但是,没想到的是,这个赫总在投资合同里做了手脚,导致萧嫣闺蜜老公的公司控制权被赫总夺去了,萧嫣闺蜜家在经济上受到重挫。
萧嫣登门拜访赫总,对利用赫总女友旁敲侧击说服他的事表示抱歉,赫总答应给萧嫣闺蜜的老公在公司留个职位。
赫总的心智还像个孩子,对于萧嫣曾经利用女友说服自己的事一直耿耿于怀,想找个机会扳回一局,几次三番来找萧嫣,不顾萧嫣是否在忙碌,硬是要萧嫣请客吃饭。
萧嫣并不是一个小气的人,请客吃饭没问题,但是这种不顾别人无理取闹的无理要求,已经影响到正常的工作和生活了,也是很令人困扰的。
赫总是有头有脸的人,不好直接得罪,但也不能任他这么任意妄为,萧嫣打算智取,她直接答应赫总的要求。
萧嫣和赫总的父亲老赫总认识多年,经常有项目上的合作,萧嫣暗中把老赫总也请到了同一家餐厅。
在老赫总眼里,小赫总就是一个不好好在国外念书,还喜欢到处惹祸的孩子。老赫总不希望小赫总出现在他们要谈事的饭局上,把小赫总赶到桌子的最边缘。
老赫总在小赫总面前,一直在夸萧嫣的能力强,和萧嫣进行过好多次愉快的合作。
小赫总听着父亲这么说,也不敢再对萧嫣无理取闹了。
萧嫣顺势又和老赫总提出了,新构思的早教项目很受年轻妈妈们的喜欢,为自己后期打算要启动的新项目赢得了支持者。
在工作中,难免会遇到难缠的人,迫于面子也不好直接拒绝,毕竟抬头不见低头见,闹僵了对双方都不利。
这时,不妨邀请其他人一起参与,有其他人在场,对方也不会做出太出格的事。如果能邀请到对方敬重或害怕的人参与就更好了,对方为了维护自己的身份,也不会做出有损他自身形象的事。
很多人喜欢捏软柿子,有时候越害怕,对方就越会得寸进尺。在适当的时机,可以展现自己的实力和价值,对方也会有所忌惮,不敢再多骚扰。
萧嫣就是巧妙地抓住了小赫总害怕老赫总的心理,请老赫总一起吃饭,同时借由老赫总对自己的夸奖,展现了自己的价值和实力。在吃饭过程中,萧嫣还在老赫总面前适时夸奖了小赫总,给小赫总留足了面子。
萧嫣通过自己的智慧,既答应了小赫总请吃饭的无理要求,又维护了自己的利益,一切皆大欢喜。
要解决棘手问题,除了运用心理分析和聪明的头脑以外,还需要拥有强大的人脉关系。
这个世界说大不大,说小不小,我们每个人身边都交织着巨大的人际网,我们有同学、同事、合作伙伴、客户等等,而且通过这些关系作为纽带,还可以连接更多人。
美国社会心理学家斯坦利·米尔格兰姆于1976年提出了六度关系理论指出,在世界上,最多通过六个人,我们就能够认识任何一个陌生人。
当我们遇到棘手问题的时候,可以思考一下,在自己的人际关系网中,有没有人和这件事相关,有没有人可以帮我们介绍和这件事相关的人。有时候,我们难以解决的问题,在其他相关人眼里就是随手帮忙就能办到的一件事。
萧嫣在解决彪子妈的问题时,邀请的边老师就是萧嫣的合作伙伴纪总介绍的。边老师通过随手帮助萧嫣解决难题,也和萧嫣建立了良好的关系,为日后双方合作共赢打下了基础。
人际关系就是第一生产力,谁能连接更多的人,就能解决更多的难题,就能创造更多的价值。
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(本文约三千二百字,阅读大概需要四分钟)
我很喜欢《浮出历史地表》里的一句话,大意是差异的存在,是平等的前提。差异,正是当下影视剧用来贩卖焦虑,或者陷入贩卖焦虑争议的关节点。因为不管再如何强调平等,性别、代际、身份、经济、地域、原生家庭的差异都是客观存在的,不可能人为地抹除。而如果不关注这样的差异,对女性和弱势群体的关怀就无从谈起。看一部剧是否贩卖焦虑,不仅仅要看它集中了何种社会的争议话题,还要看它是否塑造了鲜明的人物,编织了不一样的剧情网,来正面地回应这些争议。如果说,三个主角的任务是要寻找更为完善的自我,那么对整部剧而言,它的任务就是要营造出一个对女性更善意的环境,至少要提出改善环境的主张,才能对得起它的选材,以及选材所涉及的人群。
通常来讲,以往影视剧用来平息焦虑的策略是,塑造一个或几个超人,形成某种爽剧、爽文的模式,遇神杀神遇佛杀佛。与玛丽苏不同的是,这个超人拥有优越的社会经济地位,绝佳的双商,永远都走在潮流趋势的前沿,轻而易举就能获得其他人的认同和追随,没有缺憾,无懈可击。超人是具有双面性的,就像侏罗纪世界中,被人为制造出来的D-Rex,ta象征着一种统治的力量,吸收了一切最先进的价值观,是被人为制造出来的“父”,虽然人们在ta身上寄托了扭转时代的希望,但ta越强大,就越是一种对弱者的吞噬。而还有一种策略,就是完全规避争议点,用神话或者童话的方式,将争议简化、平息乃至消解,这就是我们在傻白甜剧中常见的手段。
然而,《真你》中是没有超人的。最接近超人的萧嫣,她的自我也尚有可完善的空间,她在现实中也并非一帆风顺,左右逢源,同样四处碰壁,随时需要面对来自传统和现代种种异样眼光的审视,随时需要回击各种主流观念的打压。陈娇蕊和尤雅就更不可能是超人,目前的剧情中,她们甚至都还未明确觉察压力的源头和自身的漏洞。没有超人,剧情就容易弥漫焦虑。但是必须指出,超人的塑造,对改善女性的现实处境,并没有多大的意义。超人不能让痛经的女孩不痛经,不能让虚弱的孕产妇马上生龙活虎,不能为女性追回花费在生育和家务上的时间和精力,不能让被性骚扰者找回她们完整的尊严。甚至可能你看到了超人,自身却根本不具备同样的条件和资质,而陷入更为焦虑的境地。
《真你》真正用来回应焦虑的,是女性之间的互相认同和善意互助。萧嫣在飞机上为带娃的赵太太拿行李箱;拿着赵太太失态踢掉的拖鞋去找她,保全她最后的体面;对陈娇蕊,送医、保密、让方案,几次三番地提醒莫铭关注她的精神状态,多多承担家庭责任;对小黄,懂得用温情缓释她的压力,并为她打点好离职后的出路;对艾米,了解她不经意间提到的未来和理想,永远对她怀有期待,即使被背叛,被出卖,也千方百计地降低对她的影响,保全她的职业生涯。她已经具备了更高层次的视野格局,却仍然时刻关注着初出茅庐的青涩同类,还有陷入泥沼狼狈挣扎的伙伴。而同样,被她帮助的女性群体,也在不断地给她正面的回馈。纪总与她冰释前嫌,平等合作;闺蜜尤雅宽慰着她家庭的缺失,包容和维护这她的一切不合时宜;赵太太及时的醒悟,而不会因为陷入对家庭的执著,排斥她的干预;艾米和小黄,都理解了她严厉背后的温柔回护;哪怕是熊孩子妈妈这个看似的敌对者,也坚守着信义,愿意把生活的艰难倾吐给她。而她为陈娇蕊所做的,待陈娇蕊勘破自身的迷障之后,也一样会得到回应。她治愈着她人的同时,也被她们治愈,即便选择了一条遍布荆棘的道路,她也并不孤独。
之所以用girl helps girl的原则,来编织人物关系,《真你》并不是在刻意营造虚假的女性乌托邦,得回到剧中男性人物的塑造上面讨论。说实话,《真你》并没有用一种直白突显男性之恶的方式,来作为女性反抗的前提,剧中也并没有极端恶臭的男性角色。惊悚、夸张、脸谱化的男性暴力,会掩盖对整个看似和谐高效的男权社会运转机制的追寻。当然,我们并不否认这种男性暴力确实存在,但更多的是隐蔽的、无形的对女性权利空间的侵占。《真你》真正想要揭露的,是男性在漫长的性别红利时代,所形成的集体无意识。而整个社会,会默认他们这种膨胀的权利和过份的侵占,而不会要求他们提供理由。如萧嫣公司在母婴室抽烟的男性,他们这么做不过是因为理所当然地觉得吸烟的需求,要高于女职员哺乳的需求,因为他们是大多数。又比如莫铭,在享受着母亲的付出之后,也会继续合理化妻子的付出,他只要稍微地补偿妻子,就已经在满足于周遭人对他的吹捧。如果他不能体悟到妻子和母亲其实是同类,他就意识不到自己的成长经历、工作成就和完美形象的背后,存在着多少女性的牺牲。又比如李查,作为一个员工百分之八十都是女性的公司的高层,他没有主动的意识去营造一个对女性友好的职业环境,他不信任怀孕女员工的工作能力,而且反复地利用两个女性竞争者为公司创造效益。这些潜在的封锁,使得“只有女性才能体会女性的处境,才能帮助女性”成为最有效,也是唯一的出路。争取女性权益,支撑女性空间的只能是女性本身,这或许需要一些稍微出众的领头羊,需要一个英雄。这个英雄可以不那么伟大,但她不放弃任何一个同伴,并始终相信着她所想要启迪的人群,与她具有一样的辨别力和智性。这个英雄,她一定是一个女孩,她一定来自女性,也必然始终属于女性。
但是,对于女性群体和其他群体彼此的沟通和理解,《真你》也怀有善意的期待,留下了希望的空间,试图书写一种良性的互动方式。从萧嫣教育熊孩子,让他能够顺利接受治疗,可以看出女性与孩子也并不是天然的敌对者。女性与异性,透过严直的转变,严直父亲对萧嫣过敏原的留意,在爱情之外,《真你》也编织出一个能够接纳萧嫣这种异类的温情小世界。相信在这样的笔触下,焦虑是可以得到有效的缓释和安抚的。
再来说说《真你》有没有厌女。厌女,是对女性相关的价值和特质的打压贬斥,而不等于表达社会环境对女性的苛刻,不等于塑造不太完美的女性形象。“娘”,就是一个典型的厌女现象,所以,女性主义者萧嫣肯定不会骂一个男性员工娘,而这个“娘”,是男员工在自己的语境中对萧嫣的话所作出的解读,可见,有厌女思想的其实是男员工本人。再说有没有丑化婚女集体,散步容貌焦虑。首先,高跟鞋、西服、化妆对应职场独立女性,拖鞋、家居服、素颜对应家庭女性,已经是一个存在于当下的符号系统。萧嫣为赵太太化妆,让她穿着自己的高跟鞋,而自己则穿着她的棉毛拖,恰恰颠覆了这个既定的符号系统。不要忘记,赵太太此时仍然是一个家庭女性。既然家庭女性可以化妆,那么职场女性当然也可以素颜,《真你》的台词,也从来没有宣扬化妆是女性独立标志的观念,它只说化妆是一次不可重复的过程。而萧嫣为赵太太所化的妆容,如果没有内在的自我主体的支撑,也只能是一个空洞的能指,赵太太看到孩子时的退却就说明了这一点。《真你》在采用女性视角时,是非常严谨的,它并没有给女性不切实际的承诺,或者售卖某些消费主义的价值观。诚然,标榜了某一群体,势必就会冒犯一些其他的群体。但是这种冒犯是暂时的,剧情留下了不同主体相互吸收,相互启发的伏笔。其实,《真你》的价值观并不是一元化的,而是多元的。温馨的传统家庭能不能温暖女性,可以,强悍如萧嫣,也会渴望母爱。人各为己的新时代会不会压抑到女性,也会,陈娇蕊的妈妈,就是明证。女性在追寻内在自我和构建性别共同体的过程中,传统和现代的资源,都是可以采用的。“我是真的爱你”,这个你,可以是孩子、爱人、家庭、事业、朋友,这些外在的情感对象,也只有内化成女性自我的一部分,而非令女性放弃自我,才能在女性的生命中得到很好的安置。那么,何不放下浑身无处不在的倒刺,等一等剧情的反转呢?
回到开头的差异问题,完成一段百米短跑,刘翔可能只需要几秒钟,而你不可能将一个没有双腿的人,从轮椅上拎起来,逼着ta在同样的时间内跑完跑道。我们能做的,只有尽量地将跑道修好,让没有腿的、一条腿的、打赤脚的、穿草鞋的,以及穿着几万跑鞋,十几万皮鞋的人,都能以一种和正常人差不多的速度,走完这段跑道。在《我是真的爱你》的女性世界里,你只需要勇敢地迈出第一步就可以了。
刘涛这两年在干嘛呀,口碑全没了
刘涛演什么都是一个样 像是女版靳东,蕊姐王媛可台词有时好奇怪,杜淳看起来像反派 时刻感觉要插刀。陈娇蕊为什么生完孩子躺在床上都不愿意抱抱婴儿床上大哭的婴儿,还说孩子真心机?!有这样的妈妈吗?这剧到底要树立怎样的妈妈形象?还有刘涛的萧嫣,就算再大女权主义也没必要对其她有孩子的母亲这样敌意吧,你是做母婴产品的好吗;而且妆容和表情感觉时刻要黑化了
女性题材还是找个女导演吧 要写职场编剧先去上上班吧 这剧拍得真的不高明 矛盾都是浮于表面的 就是关于女性那几个热点 婚姻 生育 职场 还喜欢搞慢镜头 一集弃
有人说看这种电视剧会恐婚,但是我觉得这是让人做好准备,如果没有做好准备,就进入一段新的婚姻,对于一些不成熟的女孩子会有非常严重的后果
借个大女主的壳,大肆贩卖容貌焦虑生殖焦虑……我就是个不爱化妆不爱背包包的30+女人,需要什么不需要什么自己知道,不用这种假大空的编剧装腔作势的教导……
隔靴搔痒的讲女性生育和职场晋升的矛盾,文本不行。讲不透,毁题材。人物、桥段、翻转和鸡汤都旧了,不抓人。还有剧名是什么意思,文不对题。可惜了吕行导演。
一个单身天天喊丁克职场谦让姐,一个隐孕敏感夫妻婆媳关系紧张,一个全职太太与单身是闺蜜(老公是左秋明呢),职场是个皮,还是家长里短都市剧,盲猜最后三位都应该与娃过上了幸福的生活。客串不少,还有王副队长来医闹。
生育危机贩卖焦虑先按下不表,什么时候才不用打开这种地摊说书就能讲明白的剧情?一个剧什么时候才能像个剧?搞搞视听语言,做做剧本结构,有那么难?
能把职场生育问题提出来挺好,现在的人也挺逗的不提出呢说没人关注,提出又说贩卖焦虑,真难,看看如何面对。
继《贤妻》之后,刘涛和杜淳携手主演《圣母圣父》,气得我想一掌拍烂电视机。最好看的是袁文康。
最喜欢萧嫣了,萧嫣这个人吧,拳是要打的,坑是要踩的,瓜是要吃的,锅是要背的,架是要吵的,逼是要装的,脸是要丢的,口号是要喊的,革命是要干的,美男子是要泡的,再没有人活得像她一样我行我素有声有色一路凯歌了。但她是个人主义,却不是利己主义,自我非常健全,让她显得可爱又热忱而不会有过份的攻击性或者自怨自艾。而且每每她打完拳,必被怼,从客户到上司到同事到小孩子,都能怼她,路漫漫其修远兮。是女权,又有些自黑的漫画感。
又来了,我寻思这么拍也不能对扭转病态的、女性无比艰难的职场/生存现状起什么积极作用吧,这是在干嘛呢?是正常的探讨吗?这本该是个极具深度的话题啊,怎么各个角色看着都不像活生生的人呢……ps,刘涛的架子老端着不累?那些个心理独白真是尬死。
太夸张了,严重贩卖女性生育焦虑,只会让女性在职场上更加寸步难行。
真的无语,刘涛本来是演员中非常有实力的,记得以前我爸妈提起刘涛都是演技好的象征。这几年…给自己好感作没了,频繁露脸还不挑挑好剧本,久而久之谁还爱看她。
内地是没有职场剧的,因为从投资方到编剧到演员,所代表的都是资本主义和资产阶级的利益。换句话说,我们的职场剧,就是“各种现实里的有钱人,假装成老百姓,去赚老百姓的钱而已。”
女一也太伟光正了吧…还动不动就内心喊口号…我看的是剧还是观点文啊懵。。再盲猜一个结局:女一遇到所谓真爱,丁克最终生了孩子!
吓死我了……这个生育焦虑卖过头了
又飞又跳的剧情,又俗又老的冲突,凑成了一锅迎合热搜的“女性剧”大杂烩。
刘涛除了这种人设还有别的可以演吗?
女主坐飞机,衣服被弄脏了,直接丢掉,有这能耐为啥不坐头等舱?女主见客户,正巧碰见客户妻子拿着口红手撕渣男,正巧女主也是推销口红的,她给客户妻子化了个妆就促使其觉醒当场宣布跟老公离婚。女主蹬了客户,客户妻子声称有公司一半股份,要跟女主联手,于是女主成了合作人……心疼吕行,这么好的导演为啥遇见这样的剧本。