投行风云 第一季

女主Harper身上最大的特点就是到了自负程度的自信。这样的自信让她可以不顾自身学历的硬伤挤入一个金光闪闪的投行，勇于以一介实习生的身份向各个客户pitch各种交易。然而与自负同样持续了一季的还有她的心虚。她对各个富二代同事冷眼旁观，拒绝拿Hari来开玩笑甚至不惜拿自己本应保密的bonus数额来压过话头，都是因为她知道自己出身底层。当那个替她造假学历的前男友顺走了酒吧里他人的夹克时，本是一件小事，她却雷霆大发，前男友讽刺她现在说话做事都十分white。她的上司Eric对她的赏识不仅因为类似的自负，还在于Eric也是少数族裔，但他（毫不意外地）在性别问题上翻了跟头。把提携自己的伯乐卖了，Harper看上去镇定自若，实际上，她的自信和心虚都极度膨胀了。当Yasmin和Daria有了一场秘密会谈，她马上怀疑要被人背后捅刀；曾经似乎总是欣赏她冒失举动的大客户Nicole决绝离去时，她想故技重施用扳倒Eric的技俩来说服Daria，却被当面拒绝，Harper一时失去了所有的自信。她本应在一众高层面前重述准备了多时的裁员日演说，可临到头却一句话都说不出来。于是她选择立刻出卖刚刚惹到她的Daria，哪怕迎回之前已经翻脸的Eric也要secure自己的留用。她的心虚让她的决定总是倾向于短期利益，甚至有些反复横跳，若不是主角光环早就game over了。Harper婊吗？是的。Nice Girls Don't Get the Corner Office。毕竟，底层想跨越阶级向上奋斗的样子总是不体面的，尤其在投行toxic的环境里。

Yasmin,女二，标准的富家女孩，新人入职显得束手无措。从一开始打扮得漂漂亮亮为同事取咖啡和食物，到被上司Kenny言语骚扰进而打压，最后被boss施压就放弃了曝光，无不显示她在职场上的稚嫩。然而她实际上是一个manipulative的人，她的长处在于处理人际关系。这群实习生很多次的聚会都是Yasmin牵头的，她也利用私人关系为公司拉来新客户（虽然因为Kenny失败了），整季吊着备胎Robert，。有人指责Yasmin当女主是朋友真情流露，女主最后为什么要在她前来道贺时反而指责她hypocrite。其实只要看看Yasmin对着Harper一番鸡汤之后从容冷静对着镜子补妆的镜头，就知道这是她打小锻炼自然无痕的社交辞令罢了。当她发现备胎Robert近乎被Harper撬走后，马上提出了3p的建议，把之前一直欲擒故纵的Robert搂住深吻，却驱使Harper去做blow job，Harper于她只是个sidekick并非什么真心的朋友（突然想到帕丽斯希尔顿和金卡戴珊是怎么回事……

Robert，一个头脑空空的new money，既没有Gus这样对自己阶级稳固的自信，又没有来自底层Harper的sales skill。他跟着的经理也是个看似牛逼哄哄，总是吹嘘当年和谁吃过饭（还被Gus当面嘲笑），结果落得被公司裁员的职场混子。整部剧下来除了记得他不停给Yasmin当舔狗之外都没干过什么正事。虽然顶着伊顿白男光环还是留用了，但Robert和他的经理其实是一类人，也可能有着类似的下场，他们都是属于中上层白人中没能跟上时代步伐的那一批。

Gus有着所有实习生中最上层的家世。因为同组Hari意外去世而被从MA组调走，但也因如此受到了HR Sara的关照。他本应是最能得到留用机会的人，却在裁员日自己放弃了机会潇洒地离开。Gus的游刃有余和Harper的睚眦必报正是因为两人来自天差地别的阶级，有着不同的底气。

Hari没啥说的，亚裔做题家+自愿996的标准写照。

整部剧估计因为是HBO出品的缘故，有多到没必要的裸露、吸毒、做爱的镜头，相反真正占据投行人大部分时间的工作戏份较少，集中在一开始就便当的Hari身上，可见996猛过可卡因（误）。这也是IMDB观众给这部剧打低分的原因，描述了一个toxic的环境和一群brat，要怎么让观众与他们共情呢？

《投行风云》（Industry）是一部以银行业为背景的2020年11月开始播出的电视剧，HBO和BBC出品，讲的是一群初入职场的毕业生在伦敦顶级投行Pierpoint & Co（虚构）打拼的故事。作为毕业后一直在伦敦从事投行/金融咨询工作的人，我想就个人及周边从业者的亲身经历来讲讲观后感。

真实性

整体感觉是真实的，尤其是气氛渲染、人物刻画、业务描述。创作者Mickey Down和Konrad Kay不愧是投行出来的。当然因为是电视剧drama，加了很多戏剧性，酒精、毒品、性都很夸张。为了收视率嘛，懂的懂的。

关于整晚工作、累了只在洗手间地上躺一会儿最后猝死的Hari，我觉得有夸张但没有过分偏离真实。IBD就是赶deadline，2015年高盛发过一个通知告诫投行夏季实习生不要在办公室过夜，可见日常情况。同为IBD新人的Gus眼光长远、懂得自我调节，看好。这里讲一件真事：2013年在伦敦美银投行部工作的实习生Moritz Erhardt于连续工作72小时后过劳死。之后银行有颁布措施缓解高压，但如今低级别员工压力依旧巨大。

在Hari死后对于同事冷酷的描写是极端情况下对金融业文化的抨击，公司里只谈工作，要哭，回家去哭（当然现实中投行还是有很多温暖的人的）。

6个月后RIF（Reduction in Force）强制裁减一半试用期毕业生。有些夸张，但投行确实有定期底层裁员机制，来给所有人紧迫感。比如美国投行摩根士丹利在2019年末裁员人数高达1500人。

专业性

入职三周的实习生被单独留下陪大客户，之后还一个电话拿下5亿大单这我看得也是很震惊。关于Harper的策略——以4%的收益率买入美国国债期权，理由是特朗普的骚操作和全面贸易战会有损美国地位，之后中国抛售美国国债导致利率上升。个人认为可能性不大，五年和十年期的美国国债在08金融危机后利率没到过4%，并且从国家利益角度考虑美国可以无限印钱然后对外输出防止通胀，不过这不失为一个好的交易想法。但这个Harper的不经讨论的拍脑袋决策在一个饭局和一个电话之后导致了5亿的下单（我：？？？）。

DCF (discounted cash flow)和WACC（weighted average cost of capital）模型都有提到。前者是估值的基本概念——以未来现金流倒推当下价值，后者是用于计算发债和发股组合下募集资金的成本。

IBD确实有Gus做的建模和Hari做的pitch这两个重要组成部分，“make sure the font is Helvetica 12 or the MD will freak”这种对字体格式的极致追求很真实——投行和咨询的pitch就是这么做的。

其他细节

交易员确实很忙，而且大多脾气不好，因为你做market making和trading环境就是这样，用业绩说话，不相关的都省了。有交易员十几二十年从没离开办公桌吃午饭以免错过大的市场波动，所以剧中办公桌前吃沙拉也很真实。

作为职场新人Robert穿西装不撕袖标（Ted Baker挺好呀，当年我刚进投行穿的是H&M）和Yasmin天天早上忙着给同事买咖啡都反映了新人的面貌。

一整晚在外面857——不太可能，因为高压工作下第二天工作状态会收到巨大影响。

第二集全组在酒吧聚餐挺有共鸣（没有吸毒啊喂，又来），还有Harper到处找合租也是觉得看到了自己（伦敦租房真的是太贵了）。

总结

总体真实不乏夸张的一部剧，值得一看。想入职投行等金融领域的同学们可以感受一下，但也不要被吓到。诱惑无处不在，投行也不例外，但最终怎么做取决于你自己。

Harper认为投行是“the closest thing to a meritocracy”。我认为，向你信仰的方向努力就好。

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HBO出新剧啦，终于把手伸向了金融社畜，这部投行风云讲述的是几个实习生来到了伦敦的顶级投行，并非费尽心思在充满着阶层斗争，毒品，性，权利，欲望，金钱，自负的公司文化下生存下来的故事。

职友在看了第一集后，还是觉得本剧对投行工作和生活有反应真实的一面。

职友以自己的投行生涯为回顾，来撸一遍剧里的几个人物和槽点，以及它反映的投行方方面面。

电影一开头就交代了5个投行实习生如何在竞争激烈的面试中脱颖而出，以及各自的背景和性格。

政治正确

黑人女主Harper, 实习组为销售部门，少数族裔，大学一般，家境一般，通过自己的野心以及谈话当中的随机应变给面试官留下了深刻印象。

白人女主Yasmin, 实习组为销售部门，人美嘴甜，家境良好，专门做些给别人买咖啡带午餐的事情，来换取同事的好感。其实在美国投行界，长得漂亮的白人女生确实比较轻松，也比较融入，相比来说，少数族裔的同学们只能拼命拿出自己的实力和努力来留下来了。

白人男生Robert, 实习组为交易部门，家境良好，金发，长相帅气（职友觉得太油腻），投机取巧的选择了地理作为自己的专业.

黑人男主Gus，实习组为投行部门，半路精英学校，聪明，话不多，看着很冷漠，做事有自己的想法。

印度男主Hari ，实习组为投行部门，家境一般，内心敏感，很刻苦，奋斗逼。注意他说的一句话，“为了工作都可以”，也暗示了他后来的命运。

其实电影当中角色非常政治正确，而现实中欧美投行多数是白人男生女生，然后是印度裔，华人女生数量超过华人男生数量，很多复杂的技术性活都由华人以及印度裔承担。就基本没看到几个黑人同事，或者因为diversity hire (多元化要求）而放在不太重要的后台部门。现在趋势欧美影视剧如此注重政治正确，这剧里没有亚裔身影（除了Harper老板Eric)真是说不过去。

目标学校和非目标学校

对于华尔街投行看重血统的招生政策，是否为目标学校很重要。目标学校是指有很多校友毕业后去了华尔街，那么这所学校就会成为投行招生的重点学校。

这个并不是看学校排名决定的，除了美国的藤校外，也有一些私立或者公立学校虽然排名没那么靠前，但是由于众多校友在华尔街而成为目标学校。而不是目标学校的学生想要进入投行就很难了，因为投行并不会去该校招生，非目标学校的学生只能尽力去通过人际网络“Network”而拿到入场券，甚至哪怕进入投行后也会因为自己并非“纯血统”而遭受投行当中的派系歧视。这个稍后在剧中便会显示。

注意片中面试官（一般来说是该组的VP,MD）说的一句话。黑人女主Harper并不是来自重点学校。对于录取来说是很困难的 。

S&T&IBD

我们接下来看下主角们实习的组。主角们都在投行前台实习，统称业务部门。Sales & Trading 主要指交易部门，这里注意黑人女主Harper和白人男主Robert是对面坐的，Harper做的是销售部门，而Robert做的是交易部门，一般来说销售和交易部门紧密坐在一块。

整层楼都是交易部门，统称Trading floor (交易大厅)。交易大厅大多吵闹，由于很多工作的沟通需要站起来喊或者打电话完成。良心的说，如果性格不是很外向，去做S&T部门可能会比较难受，不一定受得了这样的工作形式。另外，承压能力要很好，因为手下的头寸规模很大，市场不好的时候亏损几百万美元也是有的。电影中女主主要交易国债和外汇。

接下来我们看下Hari和Gus所在的部门，IBD组。作为实习生，基本不要想着去做模型，基本功是做Pitch book，即50-100页之间的PPT主要阐述交易公司基本面，市场情况等。投行对Pitch book看得特别重，但老实说很多分析师反馈这是最无聊的一个环节，不可能对对方公司有深入的了解或者对市场有洞察，然而完成的时间又很紧，因此投行老人总是丢给实习生或者初级分析师去做，而自己则是给一些修改意见。

模型是任人打扮的小姑娘

加班还是生活

华尔街由于过度加班文化一直饱受外界诟病。事实上，在职友大学的那几年，几乎每年都有几个不同投行的实习生由于加班猝死。后来华尔街开始了一系列整顿工作保障实习生的休息时间。

电影中的印度男主Hari， 就是一个学校一般，但是特别想留下来的 实习生。同样曾经有过如此历程的职友其实很了解也很同情他的心路历程。在投行同事中被排挤的他，为了显示自己的努力和能力，每天都没有回过家，累的话就吃点药然后去厕所睡一下。事实上这也不是电影的夸张，很多华尔街的投行实习生们，都经常加班到凌晨2点，然后回家洗个澡，换个衣服，睡个2小时，再回来上班的例子很多。

S&T的工作时间相对固定，股票市场下班后他们也就基本整理下自己手头的活和分析，7, 8点就下班了。而投行则是加班大户，原因是手头有好几个交易要忙的时候，有很多案头工作（例如Pitch book，例如模型）要做。而投行对案头工作的形式和语句又要一遍遍琢磨（卖方总是比买方辛苦），导致需要一遍遍不停地去调字体的颜色，字号大小，行间距等等。剧中印度裔就被要求一定要调成xx特定大小，有些老板就是对字体很有执着（但是买方并不在乎）。

投行内部文化

关于投行内部文化，这个真是每个投行都不一样。投行由于自身的高压工作方式，以及巨大金钱诱惑，因此会隐隐有着非常严苛的阶层观念。职场霸凌文化更是层出不穷。剧中白人男主所在的组就非常典型，自己的老板完全不和他说话，同组的老人又总是嘲笑他的穿着。看得出小哥也是蛮压抑的。对于实习生来说，投行老人会尽量显示自己友好的一面，但是背后又会显示自己的残酷。

职友在实习的时候另外组的实习生就被当面同组告知，同事很不喜欢他。如此直接的表达，确实会造成一定的心理影响。而有些投行的实习生留下来的机会特别少，则实习生之间更会互相背后插刀子。因此在进投行之前了解不同投行的文化也是很有必要。有些投行的小组文化还是耐撕的。

后面几集内容，职友和大家边看边聊。不过介于欧美剧后期注重排列组合狗血，不知投行风云后面会如何。

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以虚构的投行Pierpoint为背景，Industry卓有野心地展现一群Z世代的职场故事。编剧Mickey Down and Konrad Kay此前拥有投行经历，这让他们更自信和从容地展示金融生态。此外，编剧们还有三名行业顾问，确保整个故事的相对真实。

整个故事通过五个阶级、种族、性别、性取向不同的毕业生，他们彼此之间以及和正式员工、客户的互动，表达各种权力关系的动态发展，以及金钱、等级制度和男权笼罩下的投行文化对个体的碾压和重塑。

此外，这个故事里充满着各种sex和drug，初出茅庐的毕业生在错综复杂的人际关系里自我放纵，从压抑的工作环境里获得喘息和自我发现。

每个人出生的时候并不是现在这个样子，环境将我们塑造成了这个样子。

Hari是这一批实习生中的第一个牺牲品。

他还来不及通过这份工作给自己和家人挣得实实在在的金钱，或者获得自我价值的实现，就因为长期的OT让他倒在了厕所隔间里。

Hari的故事情节与 21 岁的美银美林实习生 Moritz Erhardt 的现实悲剧相呼应，他于 2013 年死于伦敦东部公寓的淋浴间。

Hari死于投行让他成为一个社会新闻，然而，当金钱永不眠，更多的Hari将罔顾身体的风险，在这些尖端行业里前仆后继。

Harper的形象塑造拒绝了反英雄叙事，她不是一个好人，而是一个自私自利、为达目的不择手段的人。

她没有背景、没有颜值、没有学历，但她不肯浪费自己的高IQ，挣扎着让自己在伦敦站稳脚跟。

Harper第一次完成高额订单后，她奖励自己住进套间。当她用高脚杯端着红酒，从落地窗外俯瞰伦敦时，被财富所带来的奢华所诱惑的她，将继续不择手段地走下去。

Yasmin的优雅、从容以及任性由特权赋予。她可以为Pierpoint引荐新设立的对冲基金的合伙人，她也可以在诺丁山的豪宅里开派对。

作为一个公主，Yasmin照顾其男友，施舍给Harper友谊，戏弄Robert的感情。相较Harper，Yasmine依旧是一个更nice的人。

Robert在职场中是一个没有什么存在感的边缘人，是各种权力关系下最受压制的人，但也是一个相对幸运的人。

第一季结尾时，他终于有了一套象征身份的西装。即使顶头上司被裁员了，Adler的喜欢更让他成功地留在了Pierpoint。

Gus是少有的未被环境同化之人，他始终保持着他的清高和独立。

Sara邀请他去行政餐厅就餐，她一直看好他的身份，少数族裔，男性，上流阶级出身，一流教育背景，这个叙事既稳妥又政治正确。

但对他来说，他本身的特权以及他在Pierpoint的经历让他成为这批毕业生里唯一一个主动说”不“的人。

Eric即使不是主角，却是第一季里人设最丰满的。

他是亚裔，能在伦敦的投行里混得风生水起，还能娶到Google的白人高管，这是一个鼓舞人心的故事。

但是，在攀登金字塔的道路上，Eric成为了一个高度攻击性的人，这让其他人对他又爱又恨。

Eric和Harper的底层身份的惺惺相惜，让他对她施加充满掌控欲的保护，为她提供机会供她施展才华。

这种由共情带来的保护很暖，远胜过Daria和Sara的女权和改变文化的鸡汤。

对每一个毕业生来说，直接领导的角色至关重要，他们本应成为导师，带领年轻人走出新人期的迷茫，在现实世界里披荆斩棘。

然而，Kenny对Yasmin，Clement对Robert，起到的可能是负面的作用。Gus更是被放逐的，Eric于Harper扮演的角色则更复杂。

这些年轻人终究需要靠自己来掌舵自己的人生。

看完8集快节奏的剧情，我很喜欢这个故事。

同样是自我找寻，投行背景里的年轻人就显得尊贵些。我被投行的纸醉金迷吸引，也着迷年轻人的自我寻找，社会中下层人士的奋斗，以及在一个注定有毒的文化下的各种人性的冲撞。

RIF日到来，幸存者揭晓，Harper，Yasmin，Robert暂时过关。

他们将在后续的日子里继续碰撞，在金钱和权力的世界里搏击。

本剧披着金融职场剧的外壳却主要在讨论人性和西方社会中所谓的privilege。毕竟投行嘛用金钱把人性的丑恶欲望都照得一清二楚的。

同为伦敦打工人（同时也创过业），虽然不在金融领域，但非常能体会编剧对各个角色的塑造的良苦用心。一看豆瓣评论才发现原来这么人讨厌女主，然而同在异国打拼事业的少数族裔的我其实对她的选择和倔强都太理解了。毕竟黑森林法则，在无背景无学历无颜值还是扎着辫的移民有色人种，各方面都毫无优势的情况下想要在大城市靠自己打拼出一方天地（注意不是简单的过日子），一心打好自己手中的牌当个办公室甜妞是不够的（一般就等着公司以ethnic diversity的政治正确的原因来给你用爱发电吧），所以这也是野心勃勃的Harper做的：极力去发现那些可以产生杠杆效应以小搏大的机会，所以编剧在描写Harper的时候也多次描写她在工作成就中一点点养成的“赌徒心态“ - 从与女客户的求助谈判的情节到压力大就到老虎机前散心的镜头 。同是从金字塔底端奋斗到投行高管的Eric可以说是像是看着曾经的自己一样看Harper，所以当Eric被Harper揭发被踢出局的时候，我当时还在想他会如何报复，但第一季结尾设计得太巧妙了，因为Eric大概也推测出了Harper当初被赶鸭子上架同时出于自保所以对他违规行为的揭发，他捏准的是Harper是那个能在关键时刻让他卷土重来的那张牌，因为本是同根生都是踩着别人往上爬 “吃相不好看”的两个人是心心相惜的，他最后也如愿做到了。所以全剧我喜欢的是编剧对二人关系的情节处理。

另外一种常见的大城市外来少数族裔性格就是“小镇做题家”型的奋斗逼Hari了，很心疼他的结局虽然drama但也值得警醒，不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。没有影射任何人的意思，但曾经朋友圈里天天打卡跟伦敦说早安天天汇报学习/面试/社交进展的鸡血学弟学妹们很多最后也没能在英国获得一份工作offer。

对比之下，反观我们privilege组：说着PR，从小在伊顿读书，牛津毕业的少数族裔Gus则是在谈笑风生中去寻找真正适合自己的天地了；Yasmin在职场中逐渐从在投行体验生活的白雪公主的形象一步步“探索到了”原本阶级背景赋予自己的对人脉建立和运作的能力；另外Robert这样的男孩在现实生活中不要对亚洲人发表种族歧视言论我已经谢天谢地了。他们的privilege撑起了全剧感情线的半边天，毕竟也只有这帮孩子还有时间谈恋爱。

另外对于Daria和Sara的角色理解，说实话 Daria 和 Sare这两个人是非常常见的hypocritical （伪君子）。Sara打着男女平权和种族多样性等各种政治正确的旗号打造着同样以小部分人为主导的办公室政治，所以她根本不care Gus和Harper是谁，而是在意他们的种族和性别多样性是否能让公司tell a better strory, 所以来自上层的Gus不屑一顾的揭穿她而Harper则是在最后“Do you know me? like personally know me”的问题中发现了Sara虚伪的真面目。哈佛商学院毕业的Daria虽然看似给了Harper无数次工作机会，但其实大多数也就是正常范围内line manager对下属的提携和帮助，站队Sara的她同样也只是更在意这个“政治正确”的narrative是否完整，所以她要做的是让Eric出局同时让Harper服从（然而更多是因为harper是少数族裔加女性）。这两个角色设定多少也有点代表白左思想的意思。各位体会吧。

我只看了一集 感觉有些stereotypical 投行部门确实工作时间长大令人发指 分析师不幸去世也确有其事 但可能还是比较小概率事件吧 交易部门 面积好小啊 感觉这么小交易部门与想影射的大投行不符合 里面的故事也有些极端 大部分来工作的人也都是英国循规蹈矩的“好学生” 能理解为了电视需要有戏剧性 但是感觉还是过了些 有点脱离我们群众生活 写写办公室政治狗血剧情不好么 弃剧之后发现编剧之一可能还认识 大摩的 所以还是源于生活 话说回来 投行这种工作时间强度胜者为王这些其实和中国很多一脉相承的成功至上的价值观 确实需要重新审视