正规大学毕业,做的是招聘职位结果刚进公司就要给老板端茶倒水——是我
上级要雇佣一个漂亮却毫无经验的女孩子,让她在公司等到晚上八点才面试,觉得这个做法不专业所以没有配合,被他大骂一顿——是我
开会的时候被领导“提点”,以下是他的原话:“你以为你长得漂亮吗?你不就是有点气质我才让你进公司吗?” —— 是我
公司很正规,规模很大,工资不低,刚出校园没敢辞职只能继续忍着——是我
做招聘的我也知道,短期换工作是大忌,特别是在有声望的公司做不到两个月就辞职,你很难跟新的雇主解释,甚至也不会给你机会解释。
所以针对一切“她辞职不就好了”的言论,我只想说…… 即使你的资金足够支撑你辞职,但你怎么知道下一个公司就没有性骚扰呢?
被歧视的社会环境下,女人要保住工作才能不被逼嫁人,要保住工作才能交得起房租、房贷,不靠家里不靠男人不靠色相,一切都很难。更难的是,家里、男人、老板都在向你伸出“橄榄枝”,说要养你,说你的存在就是一个附属品,说你的倔强只会伤害你自己。
“只要你听话我们就养你”,不知道有多少姐妹在这些糖衣炮弹的袭击下惨烈牺牲。她们的现在是幸福的。
我躲避了甜蜜的枪林弹雨,先是压抑的端茶倒水、迎合上级;后来加班加点,带团队。一个以事业为主的女人,要自己省吃俭用花钱买房子的女人,在世人眼里是不幸的。
但有了经济能力后的我,必然会是最幸福的。
攒够Fuck you money。
Panorama 工作中种种困局过于真实,现实中即使老板不是Weinstein这种人渣,也能感受到仿佛被四面墙死死压住的恐惧,因为职场对女性的压迫有比性侵更为隐蔽和恶劣的形式。女主角无力感的呈现非常到位。写实的现实职场环境,从始至终未见上司,却不断从准备餐点、打扫、耳环诸多侧面细节中勾勒了老板霸道模样,而仅有水平和垂直的镜头代表了办公室内人情的冰冷尖锐,一面是男性主导的傲慢潜意识的大环境,另一面也是助理这一类人缺少支持者不敢发声的困境;因此,如今MeToo的意义所在便是如此
匆匆看了下短评,大家原来对这部片子真正主题理解有这么大的偏差。这片子的标签是Harvey Weinstein movie,它讲的不是简单的打工人打工魂,社畜,职场小白什么的,而是Harvey Weinstein性侵案的一个十分独特的视角。它聚焦于他的私人助理,但这个助理又并不是他的type,而且聚焦于一天的时间(entry-level的职员难以置信的漫长的一天),而这一天正是助理拼凑起了Weinstein性侵证据的一天。从这个角度来看,这部电影必须联系所反映的真实案件,不然对它的理解会完全浅表或者偏差。
从摄影方面来讲,整体的色调非常冰冷,后思极恐,大量的脸部特写和俯拍镜头突出了主角的孤立感和无助感。在声音处理上,主角的声音也是微弱的近乎被淹没。
本片的高潮无疑是Jane和HR的对话,从体谅到压制到批评,观众也不得不考虑到底Jane应该如何抉择,或者说她到底有没有选择。那个遥不可及的制作人梦想值不值得一次次卑微的道歉邮件和一次次良心的谴责。
看的时候在想,如果Jane和两个男助理去吃个晚饭会不会好些呢?她会得到一些support?还是会觉得大家都知道却心照不宣而更加幻灭呢?答案似乎是后者。
#星期三电影# 第02期
《助理》推荐星:二星
关键词:MeToo;效率;纪录片
这部是之前风风火火的“MeToo”活动促成的影片,片子聚焦于风波人物韦恩斯坦助理的普通一天。天还未亮,城市的交通还未变得拥挤,Jane来到办公室给同事煮咖啡,开电脑。最先到的同事,刚到打声招呼,工作就来了。发水、清理办公室、分发文件,这些都得在同事来之前完成。
八点了,同事姗姗来迟,他们的第一件事是打闹,然后给Jane安排工作。这是影片中第一次出现时间:八点,星期一。Jane已经在办公室度过周末,周一还得半夜来到办公室准备。可在别人看来,没出现的时间都不算工作量。Jane的效率不高吗?她是名牌大学出身,做事得体恰当,能从几百人当中脱颖而出,进入世界顶级制片公司,她的工作能力已是超常。可无论什么工作都有琐事,Jane要做的就是处理好这些琐事。
GTD道尽了工作效率原则,其中有一点很重要的就是能交给别人去做的,就给别人做。这些事大部分都是无意义且耗时的工作。打印、扫描、复印、装订、清理、收发快递、订阅午餐、处理行程、照看孩子等等,都是些看起来轻松,却无比耗时的事情。
琐事占满了所有的时间与空间,无论他距离世界上最出名的制片人之一有多近,她真正能学到的有多少?更快的印刷,还是更快的刷杯子?不仅如此,她的内心还充满煎熬。你可以说她小白,但有多少人在进入时就油枪滑舌,老板妻子的质问,老板随时的阴晴不定,同事随意转过来的文印、杯子,错的或许永远是你。在这儿,你不能有声音,你不能有情绪,你只能接受一切。很多镜头就像监控录像一样,压榨的人无法喘气。最直接的两场戏,莫过于Jane想去人事投诉,还被当成想挤兑别人,最后还告诉她不是他的菜。还有片尾的那场,电梯中的女人说,接受吧,她从交易中得到的益处会比他得到的多。结合“MeToo”运动的发展,一切魔幻又讽刺。
社会是个大染缸,你不染色想怎样,但这样正常吗?本片导演是纪录片出身,因而这部影片的风格也像纪录片,不那么有故事性,离人物也较远。片中的老板也永远存在别人的话中,连名字都不敢提。他从未出现,却无处不在。而助理却进进出出,空无一物。
大家好,我是天真的二表哥,每周三更新电影,希望你能喜欢!
比较真实的一部电影。女主角秀丽文雅,聪明能干,在大公司工作,毕业于出色的大学,且GPA非常高,父母温柔理解。从这样的背景看,她或许也应当出身于社会的中等阶层。她在任何人眼里都应当是“社会精英”一样的存在,并被期待拥有光明的未来。可是现实却是她在办公室里做“最低微”的工作,不断打杂:取快递,做奶昔,接电话,打印文件,清扫垃圾。琐碎的工作一眼看不到头,进进出出的同事当她是空气,老板任用她也仅仅因为她肯干但认为理所应当,做对事的时候当她不存在,做错事或心情不好就会骂她撒气——这一切与人们所想象的“精英”、“体面”相去甚远。可是她所能做的只是“能忍则忍”,因为整个公司体制都在为老板的利益服务,没有人会care她,且她是可有可无的,毕竟有400个常青藤学生正在竞争这个职位——虽然新来的没有任何经验的女同事靠着姿色就很快上位了。而更残酷的是,她可能永远也实现不了自己想当制片人的梦想。当然,女主幸运在同事和前辈似乎还比较照顾和支持她。 整部电影仅仅是展现了助理的一天,除了“投诉被拦下”的小高潮以外,基本没有任何剧情设计,凸现出无聊和无意义感,恰如她的每一天。这个世界上大多数工作都是重复性的,这部电影关注了普罗大众的生活,更是男性包围下女性工作人员的生活(看办公室男女比例即知),虽然没有任何精神上的所谓“升华”,但只是展现,就是一种“看见”。而被展现和“看见”,则有利于问题的解决和当中人们的“自我和解”。因此五星。
电影最后留了个“微光”,主角的父亲说:“工作刚开始都会有些压力大的。”以后会更好吗?或许会的。
这部片子让我很有共鸣。
我也是一位助理,在一家电商公司的视频部门当影视摄影助理。做的事情很琐碎,清洗东西是一件再正常不过的事情了,拍辅食类的产品用到的一堆锅碗瓢鹏、模拍时宝宝用过的奶瓶、还有它弄脏的衣物。除此之外,还涉及到搬重物——每次模拍外拍都有一堆摄影器材还有道具产品需要带。模拍的时候还需要帮着一起哄宝宝,以调动宝宝的最佳状态。
习惯了服从,习惯了说“好的”,不知道拒绝两个字怎么写。被制片训、被策划凶、被主摄嚷嚷,是公司里食物链最底层一般的存在。很辛苦很卑微,每天也是很晚才回到家,累到对男朋友胡乱发脾气,而且,我已经很久没有见到落日了。
之所以还没有离开,是想在这家公司混个资历,毕竟之前那么辛苦都坚持下来了,总不能干了一年多出来还是个助理吧?
工作里,最常出现的事情是:你做着很多不属于你职责份内的事情。
制片忙,你就得跑腿去拿定好的一群人的午餐;导演渴了,你就噗嗤噗嗤跑去搬瓶装水;美术忙不过来,你就得帮忙置景收拾;经纪人不在,你就得跟外模沟通。对了,拍摄里会用到的道具的采购也是你。助理就是担任这么多琐碎工作的一个存在。
Panorama 工作中种种困局过于真实,现实中即使老板不是Weinstein这种人渣,也能感受到仿佛被四面墙死死压住的恐惧,因为职场对女性的压迫多得是比性侵更为隐蔽和恶劣的形式。女主角对无力感的呈现非常到位。
男主通片不给露脸,的确是女性电影一道独特风景,始于乔治库克的女人们,法式继承在八美图,中影最著名的大红灯笼……只是你再怎么老板老公禁面也需有足够的戏剧能量去撑住银幕,不妨回忆上述三部从希拉克劳馥到德纳芙于佩尔巩俐何赛飞总共出现过多少位女性领衔主演?本片一边禁面一边独角,批判男权同时连观众正常心理诉求也一并蔑视?尽管清纯女主有着与伊莫琴普茨几分神似的雅静美感颇为耐看,也很难抗住90分钟片长而不滑向无聊乏味。两星半……(ps其中一个男同事倒像是年轻版的哈维·韦恩斯坦。无意巧合还是有意藏讽?)
冬夜里的所有人,这冬天不会结束
3.8 建议改名《后浪》
【中国电影资料馆展映】电影公司老板的女助理被PUA的一天。影片像《让娜·迪尔曼》,并无类型片起承转合高潮设定,也摒弃韦恩斯坦事件中那些吸睛抢眼的抓马狗血桥段。而是以平铺直叙的冷淡基调堆积一件件琐碎的日常工作,勾勒出令人窒息的职场氛围。以哈维·韦恩斯坦为原型的老板从未正面出现过,然而其强势的霸权淫威却通过电话、指令、员工谈话等形式无时无刻不笼罩在女主身上。她每天最早到最晚走,顶着助理的职位,却要一边做无数勤杂工的活,一边帮老板擦屁股受老板妻子的诘问,一边还要挨老板的骂。人力资源经理的为虎作伥、麻木不仁更堵死了监管投诉之门。这样表面光鲜实际如无底深渊的工作令人压抑无比且有苦难言。帕特里克·威尔森以未署名的方式短暂客串了一场戏。此外,片中出现的华人角色/国语台词是我看过的好莱坞电影中最自然,最不突兀的
职场小白被霸凌的一天之美国社畜。
这姑娘每每犹犹豫豫欲言又止我真的……您到底想要啥。所谓社畜,要么狠要么忍,不是麻木无仁,而是你要明白,当你位低言微的时候,你所谓的仁义,只是“妇人之仁”而已。请你强大起来,无论是外在还是内在,选一均可。
小助理视角反映韦恩斯坦系工作环境阴暗面 不得不说妹子真的有点弱气 选错专业入错行的悲催 不小心开启了吐槽模式 对妹子每次都不能吃完面前的食物着实扶额了该司能不能少费点纸 助理妹子的职责范围到底是什么 真的要连保洁都管么最灰暗之处大概在于妹子五年后的轨迹也就是食物链上挪移到旁边两个小哥的位置提出问题是可贵的开始 但怎样才能更好促进职场光明平等的良性循环呢?
近三星。1.景别小,打光低,配乐少到可怜,人物对话大多少言尬场,把办公场景拍得十分阴暗,透不过气。大量俯拍镜头,寓意着女主被一股力量时刻注视着,加之老板这个人从头到尾都不出镜,给人的感觉就更压抑啦。这些都是恐怖惊悚类电影惯用的视听手法。2.用脚想,就知道在借韦恩斯坦性侵案,来说更广泛的女性问题。
理念吊打Bombshell,最起码回溯那个连名字都不能提的人的时候,最不需要的就是另一种洗脑式的新闻,还原那个规训的气氛才是正途,片子除了有一些点处理的不好控制不到位,没有保持住全程的客观镜头外,甚至还有丝阿克曼的味道。。。
继Bombshell之后,Me too荧幕第二弹,从小助理视角看,焦虑也无力。就我而言,虽然大公司尊重员工,从来没这种顾虑,但也确实见过director助理怀胎九月还搬着一摞披萨盒。导演Q&A,1.从剧本到执行都很快,拍摄只用了19天。2.纪录片出身导演本人并不熟悉韦恩斯坦,剧本依靠了大量校园和entry level职员访谈。3.导演把成片给一个大制片人朋友看,制片人表示自己手下几名助理确实也情况相似,因此感到愧疚。
辞职吧,太无聊了。其实面试的事后看看公司的装修风格是能够判断出很多东西的。
比bombshell拍me too拍的更好。他从未出现,他无所不在。看似安静克制的电影,表层下却是暗流汹涌,但影射的部分有时过于隐晦,故事的概念胜过内容。看完后同场有个人说this movie sucks, nothing happened. 另一个人说,that’s the point. 罪恶被隐藏,因为人们都假装无事发生。(居然看到帕翠的客串好惊喜
#Berlinale20-14 三星半。与其说本片在情节设计上琐碎且波澜不惊,目的正是在营造出这种窒息般的工作日常,尤其对于女性而言。影片中折射出的整个行业体制都仿佛有毒,从老板恶劣的品性举止到(男)同事的微型压榨,到见怪不怪甚至反过来指责新人的中层,到无聊繁琐的助理工作消磨初入行年轻人的生命和热情。影片以小见大,不动声色中对从metoo出发遍及整个影视行业的不健康乱象进行了批判。
“2020年3月11日,韦恩斯坦被判入狱23年。3月23日,韦恩斯坦新冠病毒检测结果呈阳性,单独隔离。” 看来,大亨这是要死于新冠了。
7分,其实不错,思路也挺清晰。类似恐怖片的拍法,反派一直不出现,但他的压力以及时刻笼罩的恐怖感一直存在。让你更切身感受到,在这样的职场压力下的内心状态。不过,也是因为这种氛围的营造,让影片本身也非常枯燥和单调。当然,是故意这么做的。
可见导演做了大量的reference reading,用十分苦工拍一分故事,让我们在1h27min20s里和女主一同度日如年,但是影像又非常attractive!#Indiewire 2021奥斯卡预测
真实到令人窒息的漫长一天。不见身影的老板,那种压迫感却无处不在;不知姓名的助理,来自各处的压力又无处释放。而周围的大多数,一方面受到了这种PUA形式的剥削,另一方面也沦为沉默的帮凶,到最后其实还是权力和阶级问题。影片的节奏还蛮精准,看似机械的、无聊的重复日常,恰到好处地将人的原始形象异化,同时也营造出某种两难的困境,怀揣梦想的人到最后无非是被现实狠狠碾压。整部影片有一种可怕的沉稳感,任何一个有过职场经验的人恐怕都能从中有所共鸣,女性可能更甚,而恰恰这似乎又是个难以改善的无解题。我觉得这个时候指责女主角“社畜”的还不够彻底的肉糜视角是既蠢又坏。
写实的现实职场环境,从始至终未见上司,却不断从准备餐点、打扫、耳环诸多侧面细节中勾勒了老板霸道模样,而仅有水平和垂直的镜头代表了办公室内人情的冰冷尖锐,一面是男性主导的傲慢潜意识的大环境,另一面也是助理这一类人缺少支持者不敢发声的困境;因此,如今MeToo的意义所在便是如此
这才是当代后浪的真实写照~影片从各个角度很刻意地营造了单调、压抑的工作状态,包括毫无生机的环境和色调、哑剧+无配乐、大量特写等。虽然迎合了主题,但整体观感也因此过于枯燥乏味。唯一的小高潮也不痛不痒的,如果没有对韦恩斯坦先入为主的刻板印象,很有可能就变成了HR口中的女主在庸人自扰